为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金，这是合法的么？从我辞职到现在已有7个多月，我现在还能申请劳动仲裁么？因为单位领导曾叫我回去等通知，所以我一直未去找任何工作，但直到现在一直没给答复...

占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。 就是上班不签合同，签了合同不让上班，待岗不签协议书领不到补偿费，待岗期间算临时工加班没加班费，法定年龄退休不让退，退休费没按时领，全民固定工改制成合同工经济补偿没有领，会费交...

1、单位马上要集资建房了，但是要求我们签订10年合同，10年合同期间要是辞职的话，单位要收回房子。请问这种做法法律上有什么依据不？是否违规？ 2、单位说的半年就能拿到房产证，但是没有土地证。要是我辞职的话，房产证如何处置？费用是怎么收费的？是谁承担这个费用？

你好，我是一名小学老师，在前段时间发生了一起车祸。事情经过是这样：由于星期一上级领导会来学校检查，于是校长在上个星期五下午让我星期日回学校做表格，准备迎接检查。星期日上午我在回学校的路上不慎撞伤了一位老人，现在准备赔偿事宜。请问我这件事算工伤吗？学校需要承担一定的责任吗？

我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？

单位没法安排合同之约定的工作，能要求单位赔付违约金吗

单位装修，没法再次开业

本人就职行政前台工作，试工合同到期，还没签订任何劳动合同，由于老板有经常拖欠工资和公司体系不完整的关系员工要求离职，工资一直招不到人，也没有人交接，已经告知领导辞职，但他一直以工作无交接不肯放人，还被领导威胁起诉

我有一套年底满5年到期的二手房，买家看中后，为避税，商定先付60%的房款，在满5年后再过户。合同签订后，买家为防止我一房多卖的可能情况发生，付款前要求我去房产局办理房屋抵押手续（抵押给中介公司）。我不同意。协商未果。现已经超过合同约定时间的先付房款时间。我该怎么办？买家是否形成违约？可否要求终止合同及相应违约责任。买家这个要求是否有猫腻？