我自2008年01月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有关系，还说厦门这家公司有注册是独立法人代表，劳动监察工作人员没有仔细看我的资料，便说：你去福州投诉去。。。我一直在厦门工作也有公司以前开出的劳...

于20008年12月15日与公司解除劳动关系，于2009年1月10日公司通知去拿退工单及半个月工资，没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误（将公司名称打错），要求赔偿12000元的广告费用损失，如不赔偿就不办理退工手续以及半个月工资。现我已申请劳动仲裁，拒绝支付赔偿金，并提出公司违反劳动法的事议，一，要求支付加班费用，二，要求办法退工手续并支付半个月工资。三，公司实发工资为5000元（税后）但公司要求签订劳动合同的工资为2000元（税前）。请教1,在劳动合同并没有提到制作...

请问按正常离职程序，提前一个月递交辞职报告，但公司不批准怎么办？

我在公司上班10天了，有7天的考核，我过了7天的考核，现在是第十天的试用期，我因为有别的事情需要离职，公司说必须要提前15天打报告才可以辞职，才能给算工资，是这样吗

我在公司上了7天班，离职，公司不给工资，劳动局投诉流程太长，我该怎么办

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

本人提前辞职.但是公司以找不到人为由不让我离职.我可以投诉吗？

公司有规定要招到人才能离职.已经提前30天打报告.也没招到人不让离职.可以投诉吗