公司开除员工还以没完成任务为由扣工资怎么办

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

本人在一家公司做文员月薪2700，工作内容都有完成，因男友在公司工伤理赔的问题没谈下来的这两天突然通知我说我不胜任该岗位并且告诉我车间没有什么岗位适合我做的，过了两天问我是否考虑好了没有，又告诉我说公司要给我调岗说该岗位要撤销。本人不愿意去车间打包被迫辞职，请问我该怎么做，如果去劳动局能赔多少？公司未给我签劳动合同。

全日制工作在公司一年多正式员工，正常离职离职当月只上半个月班任务未完成，离职后能发多少工资

房地产公司以业绩不完成80%为由，扣除员工50%的工资，怎么办

我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

公司强迫员工推荐朋友注册APP,如不完成任务者将处罚，这符合劳动法规吗

商场给每个柜定到有销售任务，每周没完成60%要罚款员工她有权利

公司以员工未完成任务为由，逼员工交现金罚款，合法吗

公司为了完成任务，逼员工买公司极难销售的商品，说没卖出去可以退，几个月过去，员工没提货也没销售出去，公司翻脸不肯退货，请问员工可以要求公司退款吗？