会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司制度是否违反劳动法
公司制度是否违反劳动法
上班早上7:30—12:00 下午13:00-17:30 而现在却要连班到19:00,这样的要求是否违反劳动法,而我是否可以拒绝
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我表示不能接受,公司却说如果我不接受,会按照制度来克扣工资,,,要不就写辞工书。我写了辞工书的话是否属于被迫。还有工资要分两次发放给我,是否合理
发布者:mxf3232 2017-05-09 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
某国有企业已拖欠员工工资三个月,称按公司制度执行,不知道是否违反劳动法?
公司性质:国有企业。本人于2010年8月进入该公司上班,合同续签两次,现在是无固定期限合同,我所在部门是承接弱电工程的,三个月前公司提出政策说公司接不到工程就不发工资了,已经三个月没拿工资了,公司每个月“五险一金”还是帮我交的,可是就是不发工资。最低生活标准都没有发,一分钱不发。请问这样是否违法劳动法,应如何处理?
发布者:zeno1221 2014-11-19 状态:已过期 回复 (2)
请问公司对严重违反考勤制度和办公室行为规范的员工给予解雇处理,是否需要给予补偿?
此员工本月长期迟到,并严重违反公司管理制度(工作时间吃东西,睡觉),公司给予解雇处理(公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉),此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。
发布者:amethy1206 2016-06-29 状态:已过期 回复 (5)
公司是否违反劳动合同法
我是中国铝业广西分公司的员工,签的是无固定期限合同。分公司下设矿山、氧化铝、电解铝、检修公司及后勤服务等数个二级单位,由于分公司下属电解铝停产,今年3月广西分公司将电解铝职工直接划到再就业中心,每月发1200元生活费,安排再就业中心人员到下属各二级单位内部打工或外出(到遵义铝厂等)打工,打工收入进行二次分配打包发放,收入中高温、保健、加班、水电煤气等均不能体现,请问公司是否违法?是否是终止了合同? 如果打官司能赢吗?能得到多少赔赏?
发布者:mfhl12 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)
自我感觉公司制度严重违反劳动法
我公司每天工作8小时,现在强迫员工每周六也要上班(不算加班),经常因工作原因加班,加班时间有长有短(短的一小时左右,长的5~6个小时,甚至通宵),单位不给加班费,法定假日也经常加班,不给加班费,不加班还要处罚,加班按8小时一天算的话,我每年都有四五十天的加班,平时领导都说年底算,可是一到年底领导就说“管理岗位没有加班费”,还有就是生产岗位以前有加班费,可是现在也被领导给扣除了。现在又说所有岗位没有加班费,可以倒休,但是真要倒休的时候领导又说工作忙,不...
发布者:zwb19831021 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司不给我安排工作是否违反劳动法
公司不给我安排工作是否违反劳动法第三十八条种的第一条,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;请知道的大师帮忙解答。
发布者:yxb999 2016-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法第39条,严重违反公司制度和严重错误是指那一类的错误,
劳动法第39条,严重违反公司制度和严重错误是指那一类的错误,有没有明确规定?什么情况下算严重?
发布者:美美 2016-10-17 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班,现在公司在变向裁人,我该怎么做
您好,我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班,现在公司在变向裁人,我该怎么做。
发布者:A.正在输入 ...... 2016-11-08 状态:已过期 回复 (2)
公司是否违反劳动合同法?
公司是否违反劳动合同法?
发布者:tanjh2908 2017-02-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订后公司单方面变更工作性质、身份变更是否违反劳动合同法
你好!请问原来与公司签订的是管理岗位(工作人员),后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动,其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排的情况下,公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位,是否属于违反《劳动合同法》?
发布者:WYFWYF123 2017-02-18 状态:已过期 回复 (5)
在职期间,公司违反多项劳动法,是否可以在职期间申请劳动仲裁?
在职期间,公司违反多项劳动法,是否可以在职期间申请劳动仲裁?
发布者:ask20170321ti3 2017-03-21 状态:已过期 回复 (6)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00746秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com