员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保，不是7月的同时扣除吗？

您好，请问公司给员工开了社保户，但是却没有缴纳社保，公司每个月都收到催告单，请问这么做是合理的吗？

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

我是4月15号办理的离职，但是到今天5月26号了，原单位给我缴纳的社保显示还未到账。是不是原单位没有进行缴纳呢？

刚参加工作一年，最近公司突然让我们外地没有缴纳社保的办理下岗证本地的就不用办理。为什么要办理啊？

员工离职，但是此前几月的社保一直没有缴纳，单位说至少半年或9个月内才能补缴，请问这段时间对我找下家或享受社会福利，有什么影响么

你好，我在原公司离职了，但是还没有办理离职手续，公司还在继续帮我交社保，请问多交的社保公司能收回去吗

您好，请问原公司未办理社保减员，且最后两个月（员工离职后，没减员时）也未给某员工缴纳社保。因此，员工的新公司也无法增员。该员工应该怎么要求处理呢？