发布者:hmg5082 2012-07-17 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 关于企业退休职工的医保问题
关于企业退休职工的医保问题
关于企业退休职工的医保问题
本人韩敏光,男,汉族,1950年8月出生于福建长汀,2003年户口迁移至福州晋安区至今。1969年1月在福建长汀上山下乡,1970年10月参加工作在省属国有企业漳平煤矿,1987年4月调动至县属国有企业长汀棉纺厂,2000年11月企业性质变更全员解除劳动关系,其时已在石狮民营企业石狮市华宝集团工作,至今仍在职。1987年在长汀棉纺厂办理了养老保险,2000年企业转型时社保关系转到长汀县社保公司,其后由个人缴费续保。2002年1月起由石狮就业企业续办养老保险至2010年8月,转到福州办理退休。2005年1月起由石狮就业企业办理医疗保险,缴费至2011年,现已停保。社会保障号: 352622195008200011 ,福建省社会保障卡卡号:C21736954 。现医保关系仍在石狮市医保中心。
请问,本人如何才能参加城镇职工医疗保险,需要在哪里,在什么部门,办理哪些手续?
关于如何续保问题,曾咨询福州医保中心,答曰:须补交满15年保费才能享受城镇职工医疗保险;咨询石狮医保中心,答曰:须补交满25年保费。
我以为,我的实际缴费加上视同缴费,远远超过25年了,应该不需要再缴费即可享受退休职工基本医疗保险。不知对不对,请予指正。谢谢!
相关问题
关于企业职工未退休死亡子女安置问题
我继父是重庆自来水公司员工~!他有一个亲生女儿,但是多年未来探望过他~!现在继父逝世了~!他还没退休~!我是否可顶替他的工作呢?还是说要他亲生女儿才有资格?
发布者:annly513 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
关于体力劳动企业女职工退休年龄问题
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们:问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休息吧。农场女职工干不动了。
发布者:王希忠 2011-03-04 状态:已过期 回复 (1)
关于陕西省企业退休职工因病亡故的补助问题
我老丈人是今年6月刚去世的,他是陕西省周至县一国企退休职工(现该国企已改制为私企)。去世后,单位说只有3500元的丧葬费,没有抚恤金,遗属(我爱人的母亲,系农业户口)生活补助每个月只有几十元。我想咨询您一下:(1)抚恤金有没有,有的话是多少。(2)生活补助按照陕人社发〔2011〕31号文件是不是应该是300元每月。(3)如果单位借口效益不好,暂时不能给付,应该怎么办?
发布者:lichao2000 2011-06-23 状态:已解决 回复 (2)
企业退休职工的医保问题
我母亲于2006年退休,但是直到2010.1.1日当地社保部门才给我母亲发放了“城镇职工基本医疗保险证”和一张“城镇职工医疗保险卡”;但是直至现在我母亲的医保卡的账户仍然没有一分钱。我想请问各位律师,我能不能要求相关部门补齐我母亲从2006年至今医疗账户里应有的费用?我应该通过什么手段来主张我母亲的权益?另外我母亲还需要再另外参加城镇居民医保吗?
发布者:fly1228 2011-11-06 状态:已解决 回复 (1)
关于企业退休职工遗孀生活费问题
我是一名在企业退委会工作人员,因我刚接手这工作,想咨询一下如果遗孀人员自己已参了社保后,企业的生活费还是否可以继续享受,有这方面的相关文件否?因以前在这工作的人员说,不能双重享受生活费待遇
发布者:wym王咏梅 2012-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于退休职工全额报销医疗费的问题
河北省49年以前参加工作的国有企业退体职工医药费是否应全额报销,有没有相关文件可查?
发布者:song86325 2012-06-02 状态:已过期 回复 (1)
企业退休职工医保二次报销?
我老伴93年退休,2012.06.12膝关节置换花6.5万元,报销2.78万元。能二次报销吗
发布者:张寅初7989 2012-06-20 状态:已过期 回复 (5)
关于农转非进企业退休工资问题
我是1962年2月出生,1989年5月农转非进国企,2012年2月退休,退休工资才1100.00正常吗,为什么其他人满30年的都有1700左右。
发布者:llhhrr 2012-06-21 状态:已过期 回复 (4)
关于企业退休人员死亡遗属抚恤标准问题
父亲去死前为原萧山烟草机械厂退休职工(现已改制),请教律师抚恤金领取标准和规定,找哪个部门或单位?请解答,谢谢!
发布者:1395719420 2012-06-21 状态:已过期 回复 (4)
企业女职工退休年龄问题
我是一名国企女职工,参加工作32年了,其中在管理岗干11年,现单位人事部门要求让退休,理由是按参加工作时原身份,即原身份工人按50岁退休、干部身份(大、中专生)55岁退休,不安现岗位,大家都知道企业从80年代中期都不兴转干了,企业只分工人岗位和管理岗位,还有现企业都是全员企业劳动合同制,大家都是企业劳动者,根本不存在什么固有原身份问题,本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家:我应该怎样争取自己的合法权益?
发布者:nvzhigong 2012-06-30 状态:已关闭 回复 (2)

