发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (4)
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产假工资和生育津贴
你好，律师，我把我的情况和你说下，希望你能给出意见：
我在公司工作一年多了，我于2012年3月份查出怀孕，因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是:
1、公司在我们转正后要求买社保，当时我放弃了，公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据；
2、公司说如果我个人解除劳动关系的话，就按昆明最低工资标准每个月960元*产假天数（我是晚婚晚育有是独生子女，不知道这方面有哪些政策享受）
3、如果我选择产假完后回来上班，期间的劳动合同不用签署，产假满去上班再续签，要调岗
我最终向知道，我这种情况应得到的产假工资和生育津贴是怎么样的，把握性多大。
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谢谢答复。
发布者:yjw08426 2008-11-12 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:nikishen860528 2011-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:jiajia1223 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:topone 2012-06-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:LORE依然 2012-07-01 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (2)