请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这赔偿金？

你好，我现在已经毕业，之前为了配合学校提高就业率的要求，签了就业协议，但实际我不去该公司上班，现在毕业了，我想考事业单位，还要在学校申请新的就业协议吗？

毕业时因为学校强制要求，自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议，现在毕业拿到了报到证，不想去签订三方协议的公司了，需要怎么处理报到证和个人档案

大专还没毕业，工厂要求我们签就业协议，但不是三方协议，这个协议是工厂私下要我们签，学校不知情，里面要求我们至少干三年，没干满要付违约金，这个协议有效吗？

大四实习期间已经到来，学校要求的实习分两种：一种跟着学校的安排实习岗位去实习，二是自己去找实习岗位。学校安排的实习岗位大多是实习老师与专业不符，完了也没有丁点补助和待遇。自己去找实习岗位专业对口一些，学的东西也多。 可是学校要求自己找实习岗位的必须要在6号之前与实习单位签三方协议，否者明年不准毕业，不发学位证啥的！ 第一次听说还有这个规定，以前都没的！很多人的实习岗位找的都是离学校近的，毕业后大多去其他地方工作，签了三方协议对毕业后换工作有没...

我是大专大三生，现在在实习，实习期是一年，学校要求签订就业协议书，但是这个实习单位我只待半年，下半年去外地找工作，那这个协议书是签实习单位的，还是我就业的单位

我考了一所学校的教师编制考上了，现在要求我签就业协议，并上交就业推荐表和就业协议书的原件。但是我还想考其他的地方，可是其他地方报名时需要就业推荐表和就业协议书的原件。我该怎么办？

我是2016年的应届毕业生，学校要求每个学生必须找到工作，并上交一份劳动合同或者就业协议才会安排论文答辩和发放毕业证、学位证，请问学校这种要求合法吗？

学校要求必须交就业协议才发毕业证，不交不发毕业证，这样做合法吗？

您好，我是今年应届大学毕业生，正准备考公务员，但临近毕业学校要求签订三方协议，有关事项我在网上看了许多，众说纷纭，我想问如果不签可以吗？就是让档案回到原籍所在地，等考上了再去调动呢？这样能有派遣证和报到证吗？影响什么干部身份吗？麻烦您了。