发布者:495035436 2017-05-17 状态:已过期 回复 (2)
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受伤了,单位在这种情况下,让写辞职报告
星期天休息期间,在家被东西砸伤了,头内出血已吸收,但医院让康复静养段时间,现在仍在医院。单位在这种情况下,让写辞职报告辞职请问这种情况怎样维护自己的利益了?是否可按工伤定性?谢谢!
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单位欠6个月工资,也有提前书面辞职两个月未批。这种情况下我可以自动离职吗?
发布者:ask201504129rl 2015-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在单位已上班+四个年头,现因本人原因想辞职,这种情况能拿补偿金吗?
发布者:ask20150623827 2015-06-23 状态:已过期 回复 (4)
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王律师你好我在工作时受伤后不能胜任原工作单位要我写辞职报告后才能办理失业金请问我该写辞职报告吗
发布者:ask20150910oaj 2015-09-10 状态:已过期 回复 (2)
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被辞职后,已向原单位提出劳动仲裁,请问这种情况下还能到社保局申请失业保险吗?申请失业保险会对影响到仲裁结果吗?
发布者:1446213762 2015-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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在单位受伤一个月才发现伤口没能恢复,需要住院这种情况还可以报工伤吗?
发布者:ask20160208vlc 2016-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,与单位刚签了合同!但是单位要裁员,变相的让你换岗位,好让你自提出辞职,这种情况如何处理!
发布者:ask20160226yml 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
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我因工作中受伤,伤到头部要求换岗位单位不给换,并强迫我写辞职报告,2012年6月受伤,12月回家的最后那月工资没开至今不闻不问我非常苦恼,请问我该怎么维护我的合法权利
发布者:ask20160409ff6 2016-04-09 状态:已过期 回复 (4)
实际情况不允许工作调动,单位要求写辞职报告
您好,我想请问下,我姐姐(打扫卫生的)单位要把她调到比较远的地方去,因为姐姐一个人带孩子生活(老公过世,老公以前也是在同一个总公司工作的),调远的地方孩子就无法照顾,姐本人是不认识字,再加上要带孩子,就业的范围就很小,把这个情况也和领导说了,领导说要不调走,要不就让我姐写辞职报告,他们会帮我姐把失业保险的钱办到,但写了报告了,单位就不用赔偿了,像这样的情况怎么办?我姐和单位签了合同,但是合同没有给我姐,两份都在单位手上,所以请问下这样的情况合...
发布者:liuyihua15 2016-08-30 状态:已过期 回复 (2)
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想问一下律师如果在上一个单位被辞职,社保这些被中断,后面又找到了新的单位把社保续缴上了,这种情况我还能申请劳动仲裁要求上一个单位赔偿社保中断带来的损失吗?
发布者:1475298510 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里生意不好,做一休一都还不稳定,这种情况递交辞职报告后是不是非要满30天才能离职?
发布者:ask20161121myp 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)