发布者:yilinglingling 2010-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我们该如何是好?
我们全村村民有事请求你的帮助,我队390亩群众承包地,系在由队长私自与"奥地利"养殖基地签合同,每亩以300元的租金未经村民同意,转让他人。通往该地的路由上级部门下令,所占地由群众无偿提供,强制执行。有村民阻拦,以被行政拘留。 我们该如何是好???
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该如何保护我们自己
我在某公司工作已有4个月。我在某公司工作已有4个月此公司在应聘时曾今承诺试用期3个月满后与我签订劳动合同并交交五金、直到现在也未和我签订任何的劳动合同,也无任何的福利待遇,每月只发基本工资。我们想知道,如果公司现在以我们没有任何的业绩或着工作表现不好为理由而辞退,我们该如何保护我们自己??
发布者:pqR2114 2011-07-13 状态:已过期 回复 (1)
法院强拆的条件?我们如何维权?
我家的房子地处市中心,是1993年交付使用的5层楼房,我家是中单元一户。从今年开始,有开发商陆续派人与业主协商置换房屋,但开发商至今无任何手续,置换房屋亦无图纸,只是与住户签订一个简单的置换协议,约定住户从签订之日起搬出,否则按日缴纳违约金,置换房屋在原址建设,置换比例为1:1.1平米,超过部分按市场价,但具体楼层、房间、面积至今无图纸,无法确定。开发商对于置换楼层、房间位置,按照谁先签订合同谁先选择的方式进行,在开发商威逼利诱下,已有大部分住户签订协...
发布者:yihan_242 2011-07-13 状态:已过期 回复 (3)
我们村里,测量房屋面积如何收费?
我们村里,来了测量房屋面积的。说是给你测量每平方米一块五毛钱的手续费。也不说测量这个干什么用?请问专家。这样的测量都包裹什么样的房屋才算是该测量的。老房子行吗?收费多少?
发布者:hrgwan 2011-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
我们该如何分配遗产
我的生母于83年8月份去世,与我父有公房一套,我父于84年夏新分到住房一套,原房退掉,我父于同年10月份再婚,2007年8月份办理房产证,户主为我父和继母.我父有六个子女,继母有一女,均已成婚.我父月工资7000元,2010年9月份去世,继母拖延十多个小时才通知我们子女,我们家距离不超过300米.我父老干部待遇,发20个月工资.全部被继母领取.当时考虑到继母今后的生活,没有分割遗产.继母于2011年6月份去世.其女把房产证我父的工资卡等全部藏匿.现咨询,我们该如何分配遗产?
发布者:pmr4039 2011-07-18 状态:已过期 回复 (4)
该如何保护我们自己
我在某公司工作已有4个月。我在某公司工作已有4个月此公司在应聘时曾今承诺试用期3个月满后与我签订劳动合同并交交五金、直到现在也未和我签订任何的劳动合同,也无任何的福利待遇,每月只发基本工资。我们想知道,如果公司现在以我们没有任何的业绩或着工作表现不好为理由而辞退,我们该如何保护我们自己??
发布者:Dbh6115 2011-07-18 状态:已过期 回复 (10)
我们如何维护劳动权益?
我在公司工作了7年多,是老员工。公司说要裁员,迫我辞职,后来还写了张辞工书要我签,我不签去找劳动局,劳动局说他这样写算是炒你的,劳动局就帮我和公司协商,后来公司又叫我回去上班,但调我到别的部门,这个部门我也能胜任的,当时他没有说要减我工资,上了二十多天班他现在说要减我工资,还将我上个月给他的请假条收起来写我旷工,公司这样做,太不厚到啦,我不接受,我可以怎样来维护我的权利?
发布者:761049525 2011-07-22 状态:已过期 回复 (3)
我们该如何办呀
我们是一个大家庭,公公、婆婆、小叔、妯娌都居住在一块,现在由于公公的弟弟吸毒,最近老是找公公婆婆弄事、要钱,我们全家最近都很惶恐,报案吧,担心过几天放出来又变本加励,请问我们该如何办呀
发布者:lDl1422 2011-07-23 状态:已过期 回复 (1)
政府拆迁,做为老百姓的我们如何知道他们是否合法?
我们是成都市龙泉驿区的,我们这儿于2009年4月拆迁,土地用于修区医院。到现在我们依然没有签订协议。原因如下:1、政府赔偿实行的是2004年的90号文件,我们认为其中的赔偿条款严重与现在当地的经济发展水平不相协调。比如过度费,每人每月80,而在当地租一套安置小区的清水房也要500一个月。2、在征地前,政府没有找任何村民协商或开会,也未张贴拆迁公告,我们怀疑其征地的合法性。为了维护自身的权益,我想请问,我可以请他们出具什么证据,证明其征地的合法性。
发布者:juc1923 2011-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
我们该如何能不能得到相应的赔偿
我们是在一小区经营200多平方的超市。超市刚走上正轨不久,可开发商要拆迁,开发建高层小区,对于我们这些个体户带来了很大的损失,我们该如何能不能得到相应的赔偿,
发布者:cvg9566 2011-07-25 状态:已过期 回复 (1)
发现公司没按《劳动法》规定执行,我们该如何维权?
按《劳动法》规定,晚婚员工应享有15天的带薪假期,但是我们单位只有5天;单位更自行取消员工的探亲假。
一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工,在合同期未满的情况下,单位以调换岗位为理由,提前终止原本的劳动合同,并要求员工重新签一份试用合同,重过试用期,但按《劳动法》规定,同一员工在同一单位就职就只可以有一次试用期。
对于以上的权利,作为员工的我们在如何保障自己不被解雇的前提下保障自身的合法权益呢? 以上情况,单位算是违法吗?如果到劳动局投...
发布者:HYHQQQ 2011-07-29 状态:已过期 回复 (1)