发布者:ask201705250iw 2017-05-25 状态:已过期 回复 (4)
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请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
发布者:weixiaocantou 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?
发布者:123破晓909 2015-03-07 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没有跟我签合同,没有给我上社会保险,我辞职需要提前30天吗,我现在应该怎么做
用人单位没有跟我签合同,没有给我上社会保险,我辞职需要提前30天吗,我现在应该怎么做。
发布者:ask201505289qs 2015-05-30 状态:已过期 回复 (2)
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您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
发布者:ask20170404m11 2017-04-04 状态:已过期 回复 (1)
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
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发布者:ask201705053jb 2017-05-05 状态:已过期 回复 (2)
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
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发布者:ask201705053jb 2017-05-05 状态:已过期 回复 (1)
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
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2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
发布者:龙儿 2017-05-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:龙儿 2017-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
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发布者:ask201705053jb 2017-05-05 状态:已过期 回复 (2)