发布者:ask201705283hv 2017-05-28 状态:已过期 回复 (2)
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劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.
发布者:ainiusitan 2008-10-14 状态:已解决 回复 (4)
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动法的保护吗?
发布者:ask20160628dh2 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢
发布者:ask201607195cd 2016-07-19 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。
发布者:ask20161015sg5 2016-10-15 状态:已过期 回复 (1)
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下,这有没有旷工这个规定
发布者:ask20161108gb5 2016-11-08 状态:已过期 回复 (1)
合同签订后,劳动者在试用期内向用人单位提出辞职,有什么赔偿?
应经签订了撒年的劳动合同,但是在试用期内向用人单位提出辞职,有哪些赔偿?或者用人单位不同意解除合同,怎么办? 劳动法里有见习期吗?签了三年的合同后,人资说实习一年,之后有人帮我问了一下,说三年合同半年实习,结果用人单位说是见习期,见习期要一年。请问这符合劳动法吗?
发布者:1983386723 2016-12-01 状态:已解决 回复 (8)
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你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任
发布者:ask201612231fs 2016-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170424lbm 2017-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170424lbm 2017-04-24 状态:已过期 回复 (3)