发布者:llw532 2012-07-26 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 员工怎样做才算自离
员工怎样做才算自离
本人在佛山一家公司上班,该公司是流水线类的工厂。计件。本人于2012年4月27开始在该工厂上班于2012年4月26签订合同,工厂是做溜冰鞋的。公司的主要规章制度有:[1]旷工半天压半个月的工资,旷工一天压一个月工资,以此类推最长压2个月。比方说5月你正常上班没有旷工请假之类的,是全勤。但如果你6月有旷工,那么你5月的工资就会根据你6月所旷工的天数来压,据说此制度是为了预防员工拿了工资就跑路。[2]旷工累计超过3天{包括3天}者以自离处理。工资发放时间:5月开始上班那么6月底发5月的工资。公司上班时间为上午8:00-12:00,下午15:30-17:30,晚上要加班18:15到22:00.晚上下班早与晚是根据当天的产量完成时间的早与晚来决定的,一般是21:30或22:00下班。星期天不用加班,每月休息2-3天。公司包吃住。
本人在7月份有陆续旷工5天半,与7月26接到行政部通知:本人的行为违反公司规章制度,累计旷工超过3天。予以本人自理。请问本人该怎么办,能拿到工资么?该公司的规章制度合不合法?一式三份的合同公司也没有给我,只有一张厂牌。
相关问题
公司只签1份合同不给员工,不给上社会保险,怎样取证要求公司补缴呢?
到公司签合同只1份,而且写上了【员工自动放弃缴纳社会保险】,月工资是公司自己随便写的:1000元/月,我们不签就不让上班了,所以无奈签了,现在工作5年了 才知道社会保险的重要性,而且才知道所有用工单位都应该按国家法律规定给员工上缴社会保险,现在只希望公司给补缴社会保险,
问题一:我们没合同 用提供什么证据 证明我们在这个单位上班呢,例如:因为我们是房地产公司 我们5年内签署的租赁合同 可以吗? 我们没有工资条,无工资卡,只领现金。
问题二:如果维权 一...
发布者:anyjl 2012-06-12 状态:已过期 回复 (13)
已拿半年最低工资标准后公司辞退员工,员工应得到怎样的赔付?
今年1月份,公司因装修将员工放回家休息,发给员工最低工资标准的工资,今年6月份公司突然通知:公司已转让,所有员工到公司办理辞职手续,公司告知无任何赔偿。
发布者:cd119 2012-06-21 状态:已解决 回复 (1)
酒店员工失误透漏客人入住房号,客人说被骗钱,员工要承担怎样的责任
这是一个以团队的形式入住客人,在入住时没有要求保密措施,负责人要求出示一个身份证拿一个房卡,拿一张房卡发一张象是什么通知的东西,到晚上团队名单上的人员都到齐后,一个自称是负责人的人过来要求抄一份房号,当时员工只问了姓氏之后就让抄了,过一会另外一个也说是负责人的人过来说客人被骗了,当时查了监控,提醒他报警,他本人说不报,在这种情况下,如果客人要求赔偿,员工应该负什么样的责任!
发布者:罗X 2012-06-25 状态:已过期 回复 (2)
公司改制,员工解除劳动合同怎样赔偿
我在镇镇府领导下的公司工作19年,公司没有给我办理保险,现在公司改制所有员工劳动合同解除,我应该获得什么补偿?
发布者:A6281841157 2012-07-04 状态:已过期 回复 (1)
企业辞退员工,员工应得到怎样的补偿
我在某企业上班6年半,在今年5月份不小心把胁骨骨拆了,现在我要求上班,企业以有人顶了我的岗位为借口,现在想辞退我,我应该得到怎样的补偿,谢谢
发布者:yu85265105 2012-07-05 状态:已过期 回复 (8)
公司丢失财产与员工的过失有关,员工要怎样赔偿
我们合同上面写了因为员工造成货品丢失员工负责承担公司所有经济损失,公司现在少了货品要我们两人赔偿公司所有损失合理吗,价值3万多元,谢谢!!!
发布者:jvbv 2012-07-08 状态:已过期 回复 (1)
员工在合同期未满提出辞职,企业应该怎样保护自己的权益!
员工在合同期未满提出辞职,企业应该怎样保护自己的权益!因为影响到公司正在运作的项目进度,员工以提前三十天打辞职报告就可以什么责任都没有,但是现在企业面临人员不稳定,人员流动性大,而且人员责任感差,企业对这些不负责任的人员都没有什么能抑制的有效办法吗?
发布者:leilei109 2012-07-16 状态:已过期 回复 (6)
公司解除10年以上无固定期限员工补偿金是怎样计算的
公司解除10年以上无固定期限员工补偿金是怎样计算的。另外公司要求本人继续帮公司做事,时间不受限制工资不发,帮我交养老保险金,我应该怎样要求给付赔偿金。 企业效益不好辞退10年以上的员工应该是怎样赔偿的?
发布者:苏州王 2012-07-18 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁该怎样赔偿员工
我与公司签订了固定期限合同,现在公司有昌平北七家镇搬迁到联东优谷。请问公司应该如何赔偿员工
发布者:龙红梅 2012-07-20 状态:已过期 回复 (7)
公司非法经营,员工会怎样处罚
我的朋友在一家公司做经理,最近因为公司非法经营被拘留了,已经转到了看守所。。请问这个情节严重吗?会怎么处罚?
发布者:albeeforever 2012-07-21 状态:已解决 回复 (8)