发布者:330830224 2012-07-28 状态:已过期 回复 (10)
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离职
在工作时和领导争吵后因为生气自己弄坏了玻璃划伤了自己,复原后公司让我自己离职。我应该离职么。
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离职
您好!我与公司签了劳动合同,但只有半年,8月份期限已满,7月20,我已经跟我们领导提出了离职,但现在因患病,需要回家修养(去医院也开了证明),但上面还是不放人,说人手不够,不放我走,我该怎么做。
发布者:yuan20121 2012-07-26 状态:已过期 回复 (3)
护士离职申请未满三十天 医院提出赔偿合理吗 合同制员工
我是一名护士 前不久向医院递交离职申请 最近新单位催促我报到 但必须先完结以前医院的离职手续 现还未满三十天 医院提出需要经济赔偿
发布者:dingjieis 2012-07-26 状态:已过期 回复 (3)
自动离职请问有工资吗
我是2012年3月2日到工资应聘入职的,因从事的是服装零售行业,没有签订劳动合同,5月底与公司同事发生矛盾,故在6月1日提出辞职,当时给店助当面说过(因当时没有店长,且没有写书面辞职信):因有事离职不能胜任此工作。第二天就没有去上班,等到发放工资的日期(6月25日),我打电话问同事,他们都就发了,而我的至今没有发放,致电单位时他们说我没有正常手续办理离职,且没有一个月提前申请,所以没有工资,曾与单位交涉且一直没有结果,请问我真的要不回来工资吗?
发布者:皇甫文婷 2012-07-26 状态:已过期 回复 (1)
离职后我的培训费还能要回来吗?
请问,我18岁,在一家小店工作半年,是刮痧保健。去之前签订协议交2000元培训费,之后一直在店工作,协议写的是:前三个月算培训期,没有工资,工作一年返还培训费2000,如果违约赔偿一万元。但是就是在店里工作。没有特殊培训。之后工作2个多月。一共只拿到了1500元的工资。第三个月工作了22天。因为考驾照离职。走的时候没有给我当月工资。请问我的培训费还能要回来吗?
万分感谢。
发布者:827522758 2012-07-26 状态:已过期 回复 (1)
离职后,公司不发业绩提奖了怎么办?
本人2010年进入一家保险公司,5月份离职了,6月份公司正常发过我5月的做的提奖。但是7月份公司没有发给我6月做的业绩提奖,打电话过去问公司,公司行政说离职的员工都不给发了,我觉得这个理由很牵强,我做的业绩为什么不给我发呢?请问这种情况我该怎么办?
发布者:chenfei025 2012-07-27 状态:已解决 回复 (15)
离职
您好!因病离职,是只要医院的病假证明就可以了,还是要连同病历本一起才可以?
发布者:yuan20121 2012-07-27 状态:已过期 回复 (4)
离职可否要求赔偿!急急急!!我愿支付律师费!
我在这个公司工作快一年了,现在老板让我走,我的合同是来公司第二个月开始签的,社保是上个月才开始交的,我现在能否让公司帮我补缴以前的社保,还有第一个月没签合同,能否让他支付我一个月的工资,还有他让我走是不是也应该赔我一个月工资 还有这个公司一个星期只休一天,星期六还要上班,我能否要求这个赔偿
万一这些条件公司不答应,我该去哪申述
发布者:gjh321 2012-07-27 状态:已过期 回复 (7)
离职前旷工,该扣多少工资
7月9日申请离职,没得到同意,继而旷工,到27日去公司递交了辞职报告,按照规定该扣多少工资?旷工前6月份工资还未发,公司能扣除我6月及7月所有的工资吗?
发布者:可可82 2012-07-27 状态:已过期 回复 (2)
绩股是否合法?离职后是否应该退还?
我是某学校员工,在职时,学校要求缴纳1万元绩股(绩效股份),绩股期为五年。如果不交就没有岗位,无奈之下都交了,但是学校只给我们一张绩股收据,并不给我们绩股协议。今年暑假,学校通知我办离职手续,手续办完后,股金却不退了。请问这绩股是否合法,离职后是否可以退回股金?
发布者:mryang 2012-07-27 状态:已解决 回复 (4)