发布者:ask20170606jc5 2017-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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我在酒店工作14年,在工作期间酒店一直没有签劳动合同,连险保没买,我应该如何争取自己的权益呢?
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毕业后在一家事业单位工作了一年,起初说2年后可以签劳动合同,所以在此期间一直没有签订合同,现在2年的时间到了,单位以工作能力不行为由要将我解雇,请问我能申请劳动仲裁么?怎么维护我的权益
发布者:ask20160317vye 2016-03-17 状态:已过期 回复 (1)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
发布者:a303001 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题,合同上只说明的是九月份入职,但是公司以设备未到位一直没有安排工作,我应该怎么办?谢谢
发布者:ask20160924uzw 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司做了不到一年的工作!期间一直没有签订劳动合同
你好,我在一家公司做了不到一年的工作!期间一直没有签订劳动合同!这家公司始终没能按月发放工资,直到八月份我辞职了,公司还拖欠了我六千块钱左右的工资没有支付!我想申请劳动仲裁!但是我不知道该如何申请?而且我没有证据证明他欠我钱!也没有证据证明我在他的公司做过!因为我们没有签订劳动合同!请问我该如何维权?
发布者:시선생 2016-11-29 状态:已过期 回复 (2)
个人私企,我原来在那工作,一直拖欠工资,工作期间他也没有签订劳动合同
个人私企,我原来在那工作,一直拖欠工资,工作期间他也没有签订劳动合同,最近公司申请了破产,这工资是否能要回
发布者:ask20161230gdz 2016-12-30 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有
您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有,都在单位,跟他索要他不给,第二,在工作期间没有交过任何社保,第三,在12月23日晚上临时通知我不用上班,说给我安排了一个跟我专业无关的工作,我没有接受,没有提前告知,备注:我工作下班时间兼职自己做微商,公司以我做微商为由解除合同,跟我说做微商不上班,上班不做微商,我自己选择不上班了,请问我还能拿到我应该有的补偿吗?怎么样维护自己的权益?
发布者:ask20170103ueh 2017-01-03 状态:已过期 回复 (8)
您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有
您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有,都在单位,跟他索要他不给,第二,在工作期间没有交过任何社保,第三,在12月23日晚上临时通知我不用上班,说给我安排了一个跟我专业无关的工作,我没有接受,没有提前告知,备注:我工作下班时间兼职自己做微商,公司以我做微商为由解除合同,跟我说做微商不上班,上班不做微商,我自己选择不上班了,请问我还能拿到我应该有的补偿吗?怎么样维护自己的权益?
发布者:ask20170103ueh 2017-01-03 状态:已过期 回复 (9)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功
发布者:ask201703158pl 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功
发布者:*^_^*海洛因 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)