在公司干工作7年半，6月份离职只上了9天班，公司是否应该必须

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在公司干工作7年半，6月份离职只上了9天班，公司是否应该必须给上保险

发布者:大秋 2017-06-07 状态:已过期回复 (8)

您好，我11年3月入职，14年6月离职，本来每年年终奖是2个月工资，我现在离职的话，公司是否应该给予一部分奖金，或者有其他什么补助或者赔偿，谢谢！

发布者:jlh0102@163.com 2014-05-28 状态:已解决回复 (5)

我在伟创力上班，我9月1号办离职，公司是否应该为我买8月份的公积金呢？

发布者:ask20150901lht 2015-09-01 状态:已关闭回复 (0)

公司给我安排不喜欢的工作，想让我自动提交离职，公司是否应该给予赔偿

发布者:ask201608110pn 2016-08-11 状态:已过期回复 (6)

请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢，如果不予以发放，是否能要求赔偿

发布者:whatevery 2016-12-13 状态:已过期回复 (1)

您好，我想问一下，2月20日离职，公司是否应该缴纳2月份的社保，是否有法律规定

发布者:丫头 2017-02-20 状态:已过期回复 (7)

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离开？但公司说现在离开压得半个月工资就没的拿，这种情况我能不能申请劳动仲裁？

发布者:ask201703173vm 2017-03-17 状态:已过期回复 (1)

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

发布者:ask20170421c0g 2017-04-21 状态:已过期回复 (3)

我是商场的某品牌的促销员（归公司管），离职后打算跳到同品牌经销商哪里去干，公司不允许，请问合法吗？

发布者:perfectan 2017-05-01 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20170523i2p 2017-05-23 状态:已过期回复 (1)

我在公司工作五年半了，公司劝退，和我谈话协商，公司应该赔我多少钱合适，谢谢

发布者:ask201706062y5 2017-06-06 状态:已过期回复 (10)