发布者:dedtbft 2017-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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公司员工打架怎么处理
因生产主管和品管主管发生口角,品管主管用手指指生产主管,引起生产主管推搡品管主管,后因品管主管用椅子和铁块丢向对方,品管主管的老公看到也跑过来打生产主管,这事应该怎么处理,双方的责任谁大些。
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你好!如果在公司员工跟员工打架会怎么处理,甲方打乙方1下,是用铁打的打的很重
你好!如果在公司员工跟员工打架会怎么处理,甲方打乙方1下,是用铁打的打的很重,乙方没还手,现在乙方病看好了,乙方休息了十天,这事怎么处理!公司老板有责任吗?单方打架是工作上面的事!
发布者:短信用户 2014-06-12 状态:已过期 回复 (5)
员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续,公司应该怎么处理
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发布者:ask20160906ugq 2016-09-06 状态:已过期 回复 (3)
我公司与改员工未签订劳动合同,其自动离职该怎么处理
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发布者:ask201701215mx 2017-01-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理
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发布者:ask20170318u6a 2017-03-18 状态:已过期 回复 (3)
公司领导通知以后不给员工年假怎么处理!
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发布者:ask20170404lre 2017-04-04 状态:已过期 回复 (3)
公司员工将备用金打入员工本人冻结卡,这个款项怎么处理的
我们公司员工,他本人的银行卡去年处于冻结状态,所以后续发放工资什么的,都是打入他亲戚的卡,今年汇款的时候,由于疏忽,忘记了,直接又打入了本人的银行卡,所以,这个款项,1万左右,应该计入他的支取吗?他本人说他的卡因为外欠别人的货款一直不解冻。
发布者:260548993 2017-04-16 状态:已解决 回复 (2)
公司员工双方打架。医要费怎么处理。。。。开除后工资怎么处理
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发布者:ask20170504atv 2017-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司员工双方打架医要费怎么处理。开除工资怎么处理
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发布者:ask20170504atv 2017-05-04 状态:已过期 回复 (2)
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员工在公司上班被其他公司人打架受伤(报案后经处理被判为打架性质,原本认为是被打被侵犯故意伤害行为)该受伤员工公司有责任吗?如何赔偿补贴给员工
发布者:ask201705182ro 2017-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:大鹏DDD 2017-06-06 状态:已过期 回复 (4)