发布者:天助我也 2012-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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用工单位无合同
我工作了8年,单位一直没交养老金,现在说不要年工作了,我该怎么处理?
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我是长期合同工,现在用工单位要和我解除合同,我应该怎样保护自己的权益。
我在单位工作了14年了,已签订了长期合同,现在要和我解除合同。我应该怎么做,才能保护我的权利。
发布者:张燕芝 2011-12-26 状态:已过期 回复 (4)
派遣合同未到期用工单位改签合同是否合法
我在用工单位签了两次派遣合同(两年一次)合同要明年到期,可该公司现在要我们改签该公司合同(就属该公司人员)该公司是否合法呢? 若我不签能否得到该公司补偿呢?
发布者:在法的边缘 2011-12-28 状态:已过期 回复 (1)
用工单位与劳动服务公司之间有没有派遣合同和协议我不知道
用工单位与劳动服务公司之间有没有用工派遣合同和协议我不知道,但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险,用工单位也没签合同没交保险,现在发生工伤,我申请了劳动仲裁提交的证据均是用工单位的证据,现在劳动局告诉我撤诉用工单位,转诉劳动服务公司,理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章,但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确,我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有,仅仅用工单位提供的与劳动服务公...
发布者:郊外的月亮 2011-12-29 状态:已解决 回复 (2)
用工单位拒签任何老动合同。
我在事业单位工作四年了,单位给发最低工资。不给签任何老动合同。要求签就不用我。应为离家近所以就不敢在提了。
发布者:15934146138 2012-01-20 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
发布者:h_xz 2012-02-09 状态:已过期 回复 (2)
用工单位不要我工作 有没有和我签订合同 怎么办
用工单位不要我工作 有没有和我签订合同 怎么办?我将得到什么补偿
发布者:程莹320 2012-03-06 状态:已过期 回复 (2)
下岗职工在新用工单位得不到合同怎么办?
下岗职工在新用工单位得不到合同怎么办?
发布者:白建平 2012-03-08 状态:已过期 回复 (2)
我想与用工单位解除合同,可否按工龄寻求赔偿
我是电信劳务派遣工自2000年12月工作至今,由于工资报酬太低,工作压力大且没有双休日,所以想要解除劳动合同,请问我能怎么做?
发布者:liuyizhen 2012-04-22 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
情况是这样的,2010年我通过昆明市一个人才市场(属于劳务派遣公司)在A企业工作,, A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级,所以保险什么也没交,钱在劳务派遣公司那里.现在B位领导的意思是合作的这家劳务派遣公司不是很满意,要换一家,让我们...
发布者:jyc628 2012-05-10 状态:已过期 回复 (2)
签的是派遣合同,孕妇怀孕期间,用工单位要解除合同,劳务公司重新安排用工单位是否合理?
我签的劳动合同是劳务派遣合同,由劳务公司派遣到用工单位,现用工单位结构调整,想要解除劳动合同,对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位,我该如何维护自己的权益?(到目前为止,我还没有收到任何关于调整工作的书面通知,以上都是口头通知)
另外,与劳务公司的签定的合同上没有写具体的工资薪酬,并且有2条不利的条款,一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变...
发布者:美伊家家 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)