我公司员工在修理机器时不慎从米高的机器上掉下来摔成二级伤残，保险公司以未系安全带为由要求我公司承担责任不能足额理赔，请问这应该怎样解决?公司应该承担的比例是多少啊

是这样的 我来外地工作 带了个笔记本电脑 住在公司提供的居民楼宿舍 公司一共2个钥匙 我来之前有 2个员工一个是单身 另一个是夫妻 公司有3个房间 我也有了一个房间 后来公司又招了一个女职员 让那个 夫妻的 J男 出去找房子住 当天晚上女职员就来了 让我先到 那个单身的C同事房间住 没过2天 J男 领了工资 下午请了假 说是出去给儿子打钱 找房子 搬出去 结果呢让我们没想到的是 J男和他的老婆 偷了我们宿舍的 2台笔记本 和一些生活用品就跑掉了 能值 不到2万 我的电脑是 09...

如果公司收到一张银行承兑汇票，中间连续背书，到期时托收时发现汇票被法院除权，而请求除权的申请人没有在背书之列，这种情况应该如何防治。

公司内部规定，每个员工每月至少要值一次夜班，从下班时间开始，到第二天早上上班时间。值班内容为处理突发事件，如果没有事，到23点后在宿舍内休息。公司规定值夜班属义务，无加班费，但按上班规定要求实施，禁止离厂喝酒或其它私人活动。并在规定中说明，值班属自愿，但不“自愿”将失去加薪、评最佳员工、调级等各类机会。请问这种情况是否合法，做为员工，我们可以怎么解决？谢谢。

我在公司宿舍居住，因为之前公司宿舍未安装防护栏，照成我一千七百块手机丢失，和同事一部价值四千多的苹果和一千五百块现金丢失，为了保险起见，公司安装了防护栏，但是却没有完全做好安全措施，因此七月十八号，造成宿舍再次被盗了，我的一部一千八百块的新手机丢失，和若干现金，公司来人看了宿舍，只是说还应该把漏装的地方补上防护栏，却没有说要补偿我们的损失，请问我们该让公司赔偿吗？大概前后已经丢失10000块左右了

因公司要裁员，员工会得到多少赔偿？按照什么比例来赔偿？

月工资4500，在公司做十七个月，被开除员工能补多少。 怎么算的。交了五险一金 谢谢

今年7月22日我村一智障青年23在河边的坑里洗澡溺水而死。当天我和他家人都在给农田灌溉，因为天热这孩子对他爸爸说要去洗澡，他爸爸当时也没管他，后来发现这孩子溺死在坑里。因为这坑是我之前在河边取土而挖的，距离我们村有一千米左右平时少有人去。现在遗体还未火化，他家人间接向我索要5万元作为赔偿，我想咨询下这事应当如何处理？ 当时我并不知情，据同村人了解，他家人在我所取土而挖的坑里发现尸体并报警，警方拍了照片。派出所打电话给我，去了解一下情况。说我有间接责任...

个人向公司供应建筑材料，因公司工程停工，致使货款一直没有归还

你好!我是2011年10月24日进公司的,知道现在2012年7月31,我看到公司内部招聘,我就申请了,第一次申请没有通过,今天我又申请了第二次,经理说我要去其他部门也行,如果其他部门录用我了,我就移动过去,如果没有录用我,我就算是离职.我没有打算辞职,我认为是经理对我内部应聘不满,故意刁难我,让我感到害怕,不敢去面试内部的招聘.请问如果公司辞退我,应该赔偿我吗?怎么赔偿? 经理还说,如果我这次没有内部应聘成功,下一次还会去应聘其他部门的内部招聘,就说明我这个人很不稳定,还说有其他部...