打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

王律师，你好！我自己向公司寄了辞职报告，公司也给我结清了工资，现在公司叫我按他要求写辞职报告，我没有按他的要求重新写，公司就我寄了一个通知叫我上班如果三天不去，就算自动离职，我应该怎么办？

您好。 我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职？ 如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署的那个制度不给我提成和工资！ 注：但是我最想知道的是！！！“签署的那份制度还有法律效应吗？如果有的话那我不是违约了？”

没与公司签合同，交辞职报告后什么时候可以走人，工资是不是一次结清？

公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清？

我在一工厂上班，做了两个多月，现在不想做了，他们说要提前一个月写辞职报告才可以结清工资，可是我等不了一个月，而且我们进厂的时候也没有签劳动合同，现在老板说要帮他们做完手上的货，不然结工资的话就不好说了，我们该怎么办呢，我们也不想丢了辛辛苦苦做的钱，而且我们一次工资都没有发过

公司搬迁，她说好给我们一个月的工资补偿，（我怕上当过了）然后说写辞职报告拿出档案，我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿！ 帮帮我啊，好着急啊

正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告，在公司做到9月30日交接的，请问多久可以拿到工资

1、20号交的辞职报告 到二月20可以把工资结清吗？我们厂是压了一个月的工资的