咨询劳动法加班补偿规定，在培训机构从事教育职业，一般是周六日上班

相关问题推荐: 咨询劳动法加班补偿规定，在培训机构从事教育职业，一般是周六日上班

咨询劳动法加班补偿规定，在培训机构从事教育职业，一般是周六日上班，周一周二歇息，法定假也会向后错开，因为这属于课外班。加班什么补偿，企业说加班工作2小时以上才算加班合理吗？希望早日得到解决！

发布者:ask2017061084p 2017-06-10 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想咨询一下我在单位上班周六日加班，单位人力资源没有按国家规定支付我加班费，已经有三年了，我想问下这个钱我还能要回来吗，需要怎么办才能维权？

发布者:ask201412261jf 2014-12-26 状态:已过期回复 (7)

你好，一个教育类的机构他的营业执照是咨询类的，但是现在从事培训活动，这种行为是不是已经超出了他的营业范围第二个问题：与当初的承诺不一样的，可以要求退钱吗？可以向哪个部门反应可以通过什么温和的途径解决一下，希望能得到您的回答~

发布者:ask20160104s4g 2016-01-04 状态:已过期回复 (2)

您好，我想咨询一下平时加班超出劳动法的规定，公司有义务赔付员工

发布者:ask20160811pbl 2016-08-11 状态:已过期回复 (1)

我想咨询一下因为我怀孕了，不能在上班。因为之前培训还有年前压的pk金，规定签了在三个月内不能离职。还有公司规定提前一个月申请辞职，我如果下个月不去上班，会扣我的工资跟压金吗？

发布者:ask20161223ncx 2016-12-23 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20161223ncx 2016-12-23 状态:已过期回复 (1)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭回复 (0)

发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期回复 (4)

我周六上班，周三调休。每周都是这样，想问一下有没有劳动法规定，我可以依法申请，周六的双薪？

发布者:大宝贝儿 2016-12-28 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20170325kq7 2017-03-27 状态:已过期回复 (5)

我在一家国营化工企业上班，从事化验职业，我想问一下，我们单位规定孕妇再七个月才可以上长白班，不达情况下继续进行倒班，而且接触的部分对身体不好，领导也给予任何补偿，我们该怎么运用法律

发布者:ask20170402ylp 2017-04-02 状态:已关闭回复 (0)