我父亲在2003年上班时受伤,单位不予理睬不报工伤,且病情未愈就要求其上班(烧锅炉),我父亲当时53岁(离国家规定特殊工种退休年龄不到5年)且因多年下井工作（特殊工种）多处疾病缠身,并且我父亲耳聋(属残疾人士).无法胜任其安排的工作.单位不予调整工作安排,我父亲去找过工会,找过领导,都让其等消息.纠纷未得到解决以致55岁未办理特殊工种提前退休。至今单位未发过一分钱，连基本的生活来源都没有。问题仍未得到解决生活无着落.
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
谢谢各位律师。工伤肯定是过时效了，有何其他的可以进行申诉的点吗？