发布者:ask201706122gu 2017-06-12 状态:已过期 回复 (3)
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未签订劳动合同,工作10年,月工资达不到基本要求,如何维权和计算工资补偿?
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时,也没有节假日的休息,这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿?
发布者:尼采 2009-02-19 状态:已解决 回复 (4)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
法定节假日工作怎么算?端午节没放假得继续上班工资怎么算?每个月月休2天,双休日照常上班,每天工作8
法定节假日工作怎么算?端午节没放假得继续上班工资怎么算?每个月月休2天,双休日照常上班,每天工作8.5个小时,工资是按月算的,一个月3500
发布者:ask20150618zrt 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
在一家公司上班,没有签合同,节假日没有补修,没有双倍工资,没有放假
在一家公司上班,没有签合同,节假日没有补修,没有双倍工资,没有放假,也没有带薪年休假,然后强制你去外地出差开员工大会,去之前说车费报销,现在不报销了,开会那几天的没工资,能去劳动局告他吗?
发布者:ask20170301ic1 2017-03-01 状态:已过期 回复 (3)
你好,我爸妈一家工厂上班工作了25年了因为是化工小企业现在是环保不合格要倒闭,怎么给工资和遣散费
你好,我爸妈一家工厂上班工作了25年了因为是化工小企业现在是环保不合格要倒闭,怎么给工资和遣散费。我爸前年还出过工伤也没赔钱只是把医药费付了!!请问现在怎么处理这件事
发布者:氢氧化钠 2017-03-13 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁,合同约定每月工资2000实发工资6000多,每月工作240小时严重违反劳动合同法规定
劳动仲裁,合同约定每月工资2000实发工资6000多,每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。
发布者:ask20170523k55 2017-05-23 状态:已过期 回复 (3)
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劳动仲裁,合同约定每月工资2000实发工资6000多,每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。
发布者:ask20170523k55 2017-05-23 状态:已过期 回复 (2)