发布者:magua9527 2017-06-15 状态:已解决 回复 (1)
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信阳仁爱医院关于员工提问
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
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关于员工要承担不良品损失的提问!
公司实行绩效考核,制定了工序合格率,超过要员工赔偿,这个赔偿额有相关规定吗??现在公司要求员工承担60%,公司承担40%知否符合相关法规?
发布者:kyokongyi 2013-10-18 状态:已过期 回复 (2)
关于医院员工上班缴纳押金的问题
您好,我在医院上班,刚开始上班时院方要求缴纳1万元押金才可以上班,当时开了收据,现在我想要回押金,但是院方说没有输入电脑存底,而且院方也丢失了收据,但是我还有收据,去找院方,但院方不承认,我该怎么办? 上班时缴纳押金的时间是2007年,而且当时的院长和会计都换掉了
发布者:weizunhao861104 2014-02-24 状态:已过期 回复 (2)
关于员工工伤老板不愿出钱治疗 除非他所指定的医院!员工该如何
关于员工工伤老板不愿出钱治疗 除非他所指定的医院!员工该如何维权
发布者:ask20150503mw9 2015-05-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201510199hb 2015-10-19 状态:已过期 回复 (2)
关于中国员工海外意外死亡提问
前不久,我身边的一位同事在韩国出差的时候,出现了意外,导致逝世。逝世的原因是在下班以后,公司部门里面聚餐时,因为饮酒过多,导致结束后神志不清,失足掉进了距会餐结束地点半小时步行距离的一条河里(汉江)。在这里想咨询一下,公司应该负有什么样的责任,同时,因为是海外意外死亡,那么按照国内的法律能否进行诉讼?(注,所留手机号是韩国的手机号)
发布者:kaikaiwudi 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
信阳仁爱医院的
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:xinyang110 2017-05-26 状态:已解决 回复 (4)
信阳仁爱妇科医院的提问
您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
发布者:xinyang110 2017-05-26 状态:已解决 回复 (2)
史鹏律师你好!我有一件不知不知该怎么解决的问题想咨询一下你,就去关于我老公以前工厂员工房的事
史鹏律师你好!我有一件不知不知该怎么解决的问题想咨询一下你,就去关于我老公以前工厂员工房的事,他是我1988年进厂,1999年买断,在他离开厂之后厂里并没收回房子,他是给他一个同事两合伙一间房子,后来他走处于好心他把他那半间让给他合伙一间同事住,可他同事在离开厂的时候没有经过我们应允把那间两人共同房子卖给别人,我想问你我要怎么办才能拿到属于我的那半间放权?人
发布者:ask20170611ni6 2017-06-11 状态:已过期 回复 (3)