生育保险未交够一年,社保不予支付费用,公司如和发放产假工资

相关问题推荐: 生育保险未交够一年,社保不予支付费用,公司如和发放产假工资

发布者:ask20170626sw4 2017-06-26 状态:已关闭回复 (0)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

发布者:ask20150723l77 2015-07-23 状态:已过期回复 (1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

发布者:ask20150723hr0 2015-07-23 状态:已关闭回复 (0)

本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我，这样合法吗？

发布者:ask20160518a39 2016-05-18 状态:已过期回复 (2)

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

发布者:ask2016111092e 2016-11-10 状态:已过期回复 (5)

产假公司因该发工资嘛。如果发放工资。生孕保险报销费用是否会扣除

发布者:ask2016121574f 2017-01-09 状态:已过期回复 (3)

产假公司因该发工资嘛。如果发放工资。生孕保险报销费用是否会扣除

发布者:ask2016121574f 2017-01-09 状态:已过期回复 (1)

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办

发布者:哎呦嘿 2017-05-07 状态:已关闭回复 (0)

发布者:TSUBAKI 2017-05-25 状态:已过期回复 (5)

您好，请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用，是否合理？

发布者:ask20170603tyj 2017-06-03 状态:已过期回复 (3)

您好，请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用，是否合理？

发布者:ask20170603tyj 2017-06-03 状态:已过期回复 (3)