发布者:大锤 2012-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
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职工病假期间是否享受福利
公司给职工分福利说要一年以年才可以有，我父亲上班十一个月因为有病请病假没有上满十二个月，但我们是有病请的病假 不是不去 这种请况可以享受福利待遇吗
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职工病假期间是否还能有年休假
工厂的职工请了病假期间，年休假未使用，现要被单位辞退了，是否可向单位要未使用的年休假，未用的年休假的可以抵多少的加班费给我呢？
发布者:779233354 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以享受单位的读书福利补贴？
我单位领导非常关心下一代，在单位的有关制度中规定：符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴？列入是否违例、违规？
发布者:lzcbc 2011-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
再次请问，单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以享受单位的读书福利补贴？
我单位领导非常关心下一代，在单位的有关制度中规定：符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴？列入是否违反有关法律法规？万分感谢！
发布者:lzcbc 2011-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理？（集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇）
企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？
发布者:enM916 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
职工享受福利分房之后，是否还可以再享受单位集资建房？
职工享受福利分房之后，是否还可以再享受单位集资建房？国家有何相关政策规定。 北京党政机关呢？部委直属的事业单位呢？针对这些特殊单位，国家是否有特殊规定？
发布者:qdfd2009 2012-06-14 状态:已解决 回复 (13)
女职工计划外生育，流产是否有产假？是否享受带薪产假？
女职工计划外生育，流产的话，是否应给予产假？给的话产假是多少天？此产假是否为带薪产假？
发布者:rikorong 2012-06-17 状态:已过期 回复 (3)
工伤病假期间是否应该扣津贴
律师 您好 我是在职化学教师 工作时酸烧伤脸 治疗和休假共2个月是否应该扣我的津贴 ?期待您的帮助
发布者:937033775 2012-07-01 状态:已过期 回复 (3)
职工病假期间，养老保险集体和个人该如何缴纳工资如何发放？
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发布者:qyypp521 2012-07-09 状态:已过期 回复 (1)
婚假是否只针对国营企业职工,私企是否无法享受
国家劳动总局、财政部关于《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的婚假,
公司根据这一规定,认为婚假只适用于国企,
中华人民共和国人口与计划生育法
第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
北京市人口与计划生育条例
第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
我到底能不能享受到...
发布者:scz2011 2012-07-16 状态:已解决 回复 (8)
病假期间，单位是否可以解除劳动合同
我从2007年1月份入职，2012年2月份至今因肺结核病在公立医院开具病假证明休假，单位因经济效益不好打算裁员，把我列入解除劳动合同名单中，请问这种情况单位是否可以与我解除劳动合同，如可以解除的话如何计算赔偿金？
发布者:gjqzxm 2012-07-19 状态:已过期 回复 (5)