发布者:chenqing198219 2017-07-04 状态:已解决 回复 (1)
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离职的话奖金能发吗
您好,我是一个业务员,我的工资是和公司口头协定年薪,但每个月只发基本工资,其他工资作为奖金每年分3-4次发放,没有签劳动合同,公司也没有给我交社保,我于5月13日递交辞职报告,但公司未签字,并以无人接手要求我延期离职,我等了2个月了,公司还没找人,我离职的话奖金不发能要回来吗?
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我去年10月离职,是销售行业,上半年业绩达成好,奖金发来了,下半年差,全年指标没完成,,离职半年了,公司让我退回大部分奖金,这合理吗?
发布者:ask201704158b9 2017-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201704158b9 2017-04-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201704158b9 2017-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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我去年10月离职,是销售行业,去年改为承包制,年薪变为基本工资加奖金(基本工资减少很多),但完成的好的话奖金系数高,上半年完成好,奖金较多,己下发,但下半年差,全年没完成没达到公司定的全年指标的80%,现要求我退回奖金,否则采取法律手段,请问这合理吗?
发布者:ask201704158b9 2017-04-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201704158b9 2017-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
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公司奖金隔一年多才会结算发放。现在在办离职,2016年的奖金还未算出来,劳动合同并未对此作出明确说明,目前只有主管的口头承诺,到2017年底2018年初核算奖金的时候再支付我。是否要让公司出个相关证明比较好呢
发布者:586946lx 2017-04-18 状态:已过期 回复 (1)
离职后的不发奖金及离职前三个月没有签合同是否可申请仲裁
1、本人今年2月底提出离职申请,3月底正式办好离职手续,4月发结算工资时,16年的年终奖里的项目奖金没有发,单位不发项目奖金的理由是根据16年中公布的年度绩效实施方案,只发给在岗员工,但方案里没有指明只给在岗员工发这一点,只是有一个年终目标绩效分配范围为各部门人员,本人在3月份离职前已完成16年全年的绩效考核评价,而4月中发3月份的工资和16年的年终奖(包括项目奖、考核奖和绩效奖),这个没有发放的项目奖是否可以让单位补发?
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发布者:linus315 2017-04-21 状态:已关闭 回复 (5)
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发布者:ask20170507pme 2017-05-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170519jmf 2017-05-19 状态:已过期 回复 (6)
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公司本应该2016年十月份发的奖金,到现在了才发,我年底离职的,却没有我的,只因没有办理离职手续,到时我跟上司和老总已经说过了离职,他们也答应了,并且答应有奖金,现在换了个领导就以没办理离职手续不给发奖金了,请问我的奖金能不能要回来?
发布者:ask20170624p6j 2017-06-24 状态:已关闭 回复 (0)