发布者:长(常)笑笑 2017-07-04 状态:已过期 回复 (5)
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法律有没有明文规定用人单位或个人必须购买工人的意外事故伤亡保险,否则必须承担保险所赔偿的责任
法律有没有明文规定用人单位或个人必须购买工人的意外事故伤亡保险,否则必须承担保险所赔偿的责任。
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用人单位没有给员工购买保险,因长期加班劳累过度,突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任?
律师您好,我爸今年51岁,在乡镇一个连锁超市上班,于2012年7月份签订了劳动合同,但没有购买五险。三个月试用期过后,超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班,于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情况下,超市方应该承担怎样的责任?
发布者:xwcm021 2013-09-27 状态:已过期 回复 (4)
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班,于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。
该单位没有营业执照,未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任,故说我父亲是替别人上班,但是我父亲在该停车场每天白天都上班,已经上班三个多月,开了三个月工资,也服从该停车场的管理。
我们要求20万赔偿,单位说只给5万。所以未协商好 我们打算尸检后 起诉该单位。
请问这种突发疾病工亡事故是否算工伤 单位是否应承担全部责任 应如何赔偿 ?
发布者:王丽丽1234 2014-09-01 状态:已过期 回复 (1)
给公司开小货车送货,公司老板跟我签合同。合同上写,出严重事故超出保险赔偿金由我个人承担责任
给公司开小货车送货,公司老板跟我签合同。合同上写,出严重事故超出保险赔偿金由我个人承担责任,这样的话合理吗?
发布者:ask20150422721 2015-04-22 状态:已过期 回复 (4)
单位规定发现怀孕必须回家待产,产后须满18个月才可以申请回单位,且不发工资,个人承担全部保险
我2013年6月发现怀孕,我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产,办理离岗手续后,停发工资,并且缴纳的保险全部由个人承担,我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用,2014年2月生产,4月起享受了六个月的产假工资,共领到3500元左右,10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用,每月797元,单位还规定产后不满18个月,不可以申请回单位上班,满18个月才可以申请回单位上班,等待聘岗,期间的保险费用还是由我自己承担,没有任何生活保障,请问合理吗?我应怎样维权? 我刚才给单位负责...
发布者:liuningyu 2015-07-07 状态:已过期 回复 (3)
与用人单位签订劳动合同,规定必须服务满五年,否则赔偿用人单位两万元违约金,这个合法吗?
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发布者:benjaminmsm 2016-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位和工人发生事故介绍人需要付责任吗
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发布者:ask20170519jrz 2017-05-19 状态:已过期 回复 (1)
用人单位和工人签完合同之后出现事故介绍人需要付责任吗
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发布者:ask20170519jrz 2017-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170519jrz 2017-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
司机在单位上班期间发生交通事故,司机要承担事故责任,不承担民事赔偿责任
司机在单位上班期间发生交通事故,司机要承担事故责任,不承担民事赔偿责任,对吗?
发布者:ask20170607ngt 2017-06-07 状态:已过期 回复 (2)
购买保险前是否应该先体检 合格后才能买 有没有相关的法律规定
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发布者:ask20170613asm 2017-06-13 状态:已过期 回复 (1)