我老公上班本来是6点下班。但是由于忙老板叫加班。加了3个月。刚开始每天晚上12点左右下班，后来每天加到凌晨2点多最后老板就算2个半月的钱 每个月500块加班费，我老公是打工的工作没有合同，我想拿回属于我的那份合理合法的加班费如果他不给的话用劳动法来解决能拿到吗？

你好, 第一.我本人连续工作满12个月以上的，没有享受带薪年休假。和用人单位说,我们公司没有这个规定.我怎么办? 第二.我们公司是实行集体计件,但是每天工作是12个小时,但是不是说用人单位应该按可以休息2天是吗?、可是用人单位没有给以休息我怎么办? 第三.我每天工作是12个小时,到月底计算工时是按天数为标准.但是没有给我们加班费.我怎么办? 第四,我现在已经劳动合同快到期了,但是用人单位叫我劳动合同我不再签,可以得到失业金?

我任职于杭州某知名互联网公司电话销售一职,09年2月上岗,在A部门销售X产品;今年2月重新续签了合同.合同期限3年; 在今年的5月28日,因公司内部架构调整,A部门被撤销,原部门100多名员工被安排到B部门销售Y产品;除底薪未变化外,新的工作上,所售卖产品,客户群及佣金政策等均有调整.请问: 如因我对公司安排的新工作不满意而提出离职,公司是否应该有补偿?PS:前天已经找HR问过,回复说没有赔偿.因为当时签订的合同里有这么一项:岗位填写的就是两个字:"销售",工作地也没调整,而且公司并没有说...

我是一名试车员，在试用期间做车辆性能测试时把车撞了，物损在2000-3000左右，请问我的情况会被辞退吗？（此工作需要经过专业培训）

各位律师，感谢抽空来看我的帖子。 本人是一名保险代理人，与公司签订的是代理人合同。每月拿的只是本人劳动所得佣金，且无底薪。但公司每月要已考勤为由扣除我每月佣金。现本人离职想拿回之前公司扣除我的款项，请问是否能拿回，如果可以用什么途径？谢谢

我们是高中暑期工，通过中介找到在电动车厂上班，合同上是一天上8小时，最多不超过12小时，但后来超出了这个时间，而且加班是不给工资的，我们罢工，厂方解雇我们，让我们7月2号去拿工资，但是今天去拿的时候，厂子把钱给中介了，我想问一下，中介有权利扣着这钱不给吗

今年高三毕业的我在一家酒吧上班.酒吧和茶餐厅还有KTV是一个老板开的连在一起一个公司一栋楼.我应聘的是酒吧短期服务员在哪里洗碗间（酒吧和茶餐厅）请以个洗碗的没人去工资又低又只请一个人没人去.去了也是累的干两天就走了.公司没有让我签短期劳动合同而且天天让我们去洗碗间洗碗还出去给他们搬装修材料我在这里上了16天了说是每个月1500元18号发工资可听他，们说根本就拿不到1500元.请问一下我怎么办？洗碗是不是我们职务因该干的事

今年高三毕业的我在一家酒吧上班.酒吧和茶餐厅还有KTV是一个老板开的连在一起一个公司一栋楼.我应聘的是酒吧短期服务员在哪里洗碗间（酒吧和茶餐厅）请以个洗碗的没人去工资又低又只请一个人没人去.去了也是累的干两天就走了.公司没有让我签短期劳动合同而且天天让我们去洗碗间洗碗还出去给他们搬装修材料我在这里上了16天了说是每个月1500元18号发工资可听他，们说根本就拿不到1500元.请问一下我怎么办？洗碗是不是我们职务因该干的事

我的一个亲戚在工地上班，因为是短活所以没有签订劳动合同，工作期间从楼上摔下，导致脊椎骨碎裂。这种情况下建筑商应该承担什么样的责任？

我想问一下，我的右手尺神经，肌腱，血管断裂，劳动能力鉴定能评定为几级？