我怀孕期间单位的合同到期，没有续签，换了岗位但是单位没换，上社保的单位名称却换了

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我怀孕期间单位的合同到期，没有续签，换了岗位但是单位没换，上社保的单位名称却换了。现有急事想请两天事假，但因没人替岗而不批准。我找非本单位人员替班两天。回来领导发现了，单位有没有权利辞退我？

发布者:ask2017071483r 2017-07-14 状态:已过期回复 (7)

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

发布者:19691130 2015-12-18 状态:已过期回复 (1)

如果我合同20号到期，单位不和我续签但是我在 20号的时候发现自己怀孕了，然后单位说给我调离原部门那20号往后我也没有续签合同请问如果不同意调离原部门走的话是合同到期走还是算辞职

发布者:ask201606223yf 2016-06-23 状态:已过期回复 (7)

我是今年六月份合同到期，现在没有续签，但是单位给我养老保险中断了！单位从五月份放假至今，我打算自己辞职，请问我能拿到工龄补贴吗？

发布者:ask2016082330m 2016-08-23 状态:已过期回复 (1)

我是今年六月份合同到期，现在没有续签，但是单位给我养老保险中断了！单位从五月份放假至今，我打算自己辞职，请问我能拿到工龄补贴吗？

发布者:ask2016082330m 2016-08-23 状态:已过期回复 (1)

我是今年六月份合同到期，现在没有续签，但是单位给我养老保险中断了！单位从五月份放假至今，我打算自己辞职，请问我能拿到工龄补贴吗？

发布者:ask2016082330m 2016-08-23 状态:已过期回复 (1)

合同九月底到期，单位没有找我续签，我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014.10.1号签过一次，后面没有签过，单位说双方没有异议就是续签了的。现在单位以交保险要提前一个月通知不续签不续保。九月份工资还有吗？我劳动合同到期后可以走人吗？

发布者:ask20160223ln2 2016-09-27 状态:已过期回复 (2)

怀孕期间合同到期，到期后曾询问过续签事宜，但单位未给予答复（续签或顺延），至今已超过一年，现哺乳期想辞职，请问有相应的经济补偿么？

发布者:ask2016101919u 2016-10-19 状态:已过期回复 (1)

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由，不给赔偿金，怎么办？

发布者:ask20170320lm3 2017-03-20 状态:已过期回复 (6)

本人年初合同已经到期未续签合同，但是由于个人关系与单位比较好所以在没有合同的情况下又干了几个月，现在想离职，还用提前一个月提交离职申请吗？单位现在以没有提前一个月递交离职申请为由不让我走，并且不给出具离职证明，

发布者:ask20170617wz6 2017-06-17 状态:已过期回复 (7)

如果和工作单位的合同到期了，单位没有和我续签劳动和同，但是也没有让我走，还让我工作，给我发工资，这样合法吗？我走权力要求单位和我续签合同吗

发布者:XYZ 2017-06-27 状态:已过期回复 (9)