发布者:li79101@163.com 2012-08-10 状态:已解决 回复 (2)
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如何提供证据
关于孩子的抚养费,离婚3年对方只付了半年,如果向法院起诉如何提供对方未付的证据呢?
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人身伤害赔偿中,陪护费证据如何提供,家人陪护,有固定工作的
表示感谢,我父亲在6月中旬被人殴打致轻伤害,下周一开庭。如果在民事赔偿中达不成协议,刑事部分能加重吗,对方前几年也犯过罪,被判7年有期徒刑,按照法律属于应从重处罚吧
发布者:lrzyil 2010-12-10 状态:已过期 回复 (2)
半夜下班被喝酒的人打了 我如何提供当时被打的证据?
半夜下班被2个喝醉酒的人打了 当时即报警 派出所出警时 双方当事人都在场 后来做过法医鉴定,确认被打!可是派出所要我们提供当时被打的证据 我该怎么办?《当时半夜12点,路上只有过往车辆 没有行人》
发布者:申诉001 2011-04-23 状态:已过期 回复 (1)
如何向法院提供短信证据和视频证据
我和老婆闹离婚,如起诉,如何向法院提供手机短信内容和摄像机视频证据?是否可以直接拿手机和摄像机在开庭时出示?或者用U盘和笔记本电脑在开庭时出示?或者用相机把手机短信内容拍成照片在开庭时出示?希望能够详细解答。谢谢。
发布者:fanxinyu 2011-07-11 状态:已解决 回复 (2)
关于企业未与我订立合同,申请劳动仲裁时如何提供有效的证据
我于今年9月21日入职,岗位:行政文员,约定试用期为3个月,但是企业未与我订立劳动合同,还押了我500元,说是离职的时候会退还给我,现在由于公司要强迫我去仓库帮忙,回调时间不确定,不去就要扣我工资,我不愿意,现想提出劳动仲裁,公司发工资是银行汇款,然后我还有个工作证,岗位是行政文员,但是工作证上没有盖公章,请问这些证据是有效的证据吗?
发布者:WIn8230 2012-01-05 状态:已过期 回复 (1)
关于企业未与我订立合同,申请劳动仲裁时如何提供有效的证据
我于今年9月21日入职,岗位:行政文员,约定试用期为3个月,但是企业未与我订立劳动合同,还押了我500元,说是离职的时候会退还给我,现在由于公司要强迫我去仓库帮忙,回调时间不确定,不去就要扣我工资,我不愿意,现想提出劳动仲裁,公司发工资是银行汇款,然后我还有个工作证,岗位是行政文员,但是工作证上没有盖公章,请问这些证据是有效的证据吗?
发布者:nSK5495 2012-01-07 状态:已过期 回复 (3)
如何要求企业提供证据
10月底用人公司曾经通过了本人的提薪申请,并已送财务部结算工资,后来被总经理单方面终止该方案。这张提薪申请现在在用人单位这边,我应如何要求用人单位提供该证据?
发布者:wuchanjieji 2012-01-13 状态:已解决 回复 (3)
如何提供夫妻分居证据?
我朋友老婆前年无故离家出走,住到单位不回家,我朋友想尽办法劝其回家,但均无果。现想离婚,对方提出要十万元,还要把儿子给她。我朋友并无过错,想能通过法律程序,听说分居两年便视同离婚,但不知如何提供分居证据? 现在女方要求看孩子,可不送去给她看吗?
发布者:zsl7403 2012-02-24 状态:已过期 回复 (4)
如何提供有效证据证明自己的事实工作年限?
09年毕业后进了一家私人单位,口头约定的试用期为1个人月。期满后单位并没有主动提出签订正式劳动合同,一直在单位工作到2011年11月单位才与我签订为期1年的劳动合同,但是劳动合同签订后我并没有拿到合同副本(期间询问时公司以各种理由搪塞)2012年3月公司口头提出效益不好,要解除劳动关系。(注:1.发工资时公司从来不提供个人工资清单明细。离职后向原单位索要遭拒绝。2.单位从来没为我缴纳过5险一金,故没有社保缴费记录可查。3.原单位是借用他人资质施工,故也没有工作证等有...
发布者:kofa000009 2012-06-10 状态:已解决 回复 (4)
网络诽谤,如何提供证据
是这样的,我之前租房时上当受骗,房东把刚装修的房子拿出来出租,不仅电视、煤气、网络都没开通,而且房子衣柜、木床等还遗留甲醛,且超过了规定的安全浓度。我要求退房,但不肯退钱。
我打算在网上公布出来,把房东的名字、房子地址及情况发在网上。请问律师这是否算网络诽谤,或侵犯他人权利、隐私?
如果他打官司告诽谤,是由我提供证据证明我说的真实,还是由房东来提供证据我说的虚假?
发布者:mtygw 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
如果公司偷税漏税,作为财务人员不知情,如何提供证据,提供怎样的证据证明不知情呢?
我有个朋友在A公司,他们公司偷税漏税,但她刚进入公司半年多,对之前的账务情况不了解,也未涉及公司相关违法的活动,作为一名财务人员如何提供证据,提供怎样的证据证明不知情呢?怎么样才能避免一系列的处罚以及刑事责任?
发布者:huangxue1990 2012-07-18 状态:已过期 回复 (3)