我们在用工单位工作五，六年，用工单位无理由把我们全体退，没签劳动合同，请问我们应该要求怎么补偿。

请问李律师有一个员工离職三个月了，现在回來要因为工作关系造成他个人身体不適要求職業補偿金，合理吗？該怎么处理谢谢

请问李律师有一个员工离職三个月了，现在回來要因为工作关系造成他个人身体不適要求職業補偿金，合理吗？該怎么处理谢谢

在杭州外资企业工作，因为跟老板反馈不及时，造成矛盾。现在上级要求我去道歉，不道歉就走人。我能拿到赔偿吗？6月20号入职的，下周一11月21号前不道歉就让我走人。公司因为这种原因开除员工，员工能拿到赔偿吗？像我这样工作不满6个月的能拿到多少赔偿，如果公司不赔偿我有哪些途径获得赔偿。目前工资3500元，扣掉无线262.6，到手3237.4元

请问辞退了工作满一年未达工作要求的员工，需要补偿吗？她有权来要求补偿吗？

今天到一家公司面试财务工作，老板要求提供担保。请问这种做法合理吗？会不会对我和担保人造成负面影响？

请问在鞋厂打工患了大病可以要求老板补偿吗

您好，请问我在洗车场工作，开车操作失误造成事故，店里老板说维修费用二万左右，叫我拿一半，是否合理啊？

在一家私人企业工作不到三个月，老板解雇员工，原因是因生意不好，请问这样可以得到补偿吗？谢谢！

请问员工因工作问题被解雇后。员工说因工作太累。腰椎痛。要求老板負責自己的医药问题。求助该如何解决。备注：工作是煮饭打扫卫生。共聘用23天。