发布者:寻求帮助王 2017-07-18 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 劳动合同
劳动合同
律师您好:我于2003年2月到一行政单位开车,直到2008.6.30日单位让我与一个派遣公司签订了半年的合同,并给我缴纳五险,半年后合同到期,没有续签,也没辞退我,一直干到2014.6.30号,又叫我与派遣公司签了两年的合同《2014.6.30—2016.6.30》,至今没在签署任何合同,现在单位提出辞退,我该怎么办?
相关问题
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
发布者:ask20160810ivc 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
发布者:ask20160810ivc 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同与劳动承包合同有什么区别?
劳动合同与劳动承包合同有什么区别?
发布者:ask201608314ve 2016-08-31 状态:已过期 回复 (5)
您好,我和我单位签了劳动合同,但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月
您好,我和我单位签了劳动合同,但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月,没有国定假加班费和高温补助等,这样的劳动合同是否有效?我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇?我们是做五天休息一天轮休制
发布者:ask201610042sv 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书,我该怎么办?谢谢!
发布者:ask20170302lw0 2017-03-02 状态:已过期 回复 (3)
事业单位劳动代理合同是啥,和劳动合同有啥区别
事业单位劳动代理合同是啥,和劳动合同有啥区别
发布者:ask20170318gl8 2017-03-18 状态:已过期 回复 (2)
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
发布者:ask20170514e1p 2017-05-14 状态:已过期 回复 (9)
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同法那签得试用期合同有效吗
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同法那签得试用期合同有效吗
发布者:ask2017051600n 2017-05-17 状态:已过期 回复 (11)
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)