家里有事回家看看回来以后公司给打自动离职不给发放上月工资？？？？

你好 我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我 ，然后别的司机和上面说辞职没几天就可以走了。凭什么我不可以走，他说要走可以但是不给我工资。请问下没有合同，什么都没有只有人证的情况下我是否能在短时间内要到工资？

我是提前一个月交的辞职报告，但是辞职当月的工资老板一直拖欠，我们没有劳动合同和上保险，请问我该怎么办，我只想讨个说法，我还能不能要出这份工资，是否受法律保护。谢谢。

我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资，我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁，公司表示我之前负责的账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件，但无领导签字（当时领导不同意离职因此不签）。公司借口的账目为内帐（公司每月营业收入一百多万，为逃税外账收入只做了几万），且公司的没有为每个人交社保，请问这种情况下，公司若起诉我，我能同时举报公司偷税和社保的问题么？还是我仅仅以此为筹码要回我的工资（拖欠两个月的工...

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献发放，我的合同上是在这下面手写的效绩工资5000）不知道现在能不能告赢？

已经签过劳动合同但是合同许多不合法要求，（列如保险不是一定给上，）合同外每月克扣员工200元,未经员工同意， 辞职公司不允许， 压半个月工资不给，无奈只能扔下钱走人，有办法能办半个月工资要回来吗？ 要说的详细点哦

已经离开原来的公司将近4年了，前几天收到税务发来的纳税通知书，才知道那个公司一直在用我的名义做工资，他们做的工资和我现在公司的工资加起来超过起征点，需要纳税！请问我怎么样才能维护我的合法权益？

我们公司已经3个月没有公开工资核算了，每次发的工资都非常少？而且发多少都是公司说的算，我们自核算的保守估计也不可能这么少。最近又让转岗，让我们签字，承诺我们第一个月基本工资不变，但是提成要比以前少一半。这样算不算变相裁员。我们该怎么维护我们权益！

已经离职，公司答应赔付2个月工资，但由于财务失误发了3个月，我觉得不是我的问题不想还，怎么能不还？公司想发律师函到我老家的地址，该怎么办？ 可是发给我的钱已经剩下很少了，还有其他缓解的方法吗？