发布者:ask201707200k1 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我是山西省大同市原蓝浪洗涤剂职工,(原国有企业)2000年单位改制股份有限公司
我是山西省大同市原蓝浪洗涤剂职工,(原国有企业)2000年单位改制股份有限公司
我是山西省大同市原蓝浪洗涤剂职工,(原国有企业)2000年单位改制股份有限公司,2007年该企业强行退股转成私企,之后以不同方式让员工回家自谋出路,我们先后走访各l级部门,时任大同市市长耿彦波市长接访我们后做出了明确批示,要求该企业改制回i头看,对其职工按市属关闭破产进行安置,同年耿市长调离了大同市,我们也就石沉大海以企业不配合为由,我们也走访了本地劳动部门各级信访至今也没有小明确答复。向皮球一样踢来踢去!诚恳求助!谢谢!
相关问题
桂林国有企业改制职工安置费上下限金额为多少
桂林国有企业改制职工安置费上下限金额为多少
发布者:李晓霞 2010-10-27 状态:已过期 回复 (1)
国有企业职工在改制中死亡能不能获得经济补偿金
我是海南省琼中县农机厂的职工遗属,我要反映的问题是:2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请,并依程序成立了改制工作小组,进入了改制程序。农机厂因债权债务较重,县财政局资金支出能力紧张,故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会,因此并未召开职工大会和对改制方案和职工安置方案进行表决,改制工作仍在实施进行中,并未结束。在2008年02月24日,我父亲因患肠癌不治去世,去世前并未办理退休,仍属于农机厂职工。...
发布者:叶中超 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
发布者:paper123456 2013-09-12 状态:已过期 回复 (2)
我企业属于股份有限公司,现公司准备整体转让,那对在职职工应如
我企业属于股份有限公司,现公司准备整体转让,那对在职职工应如何安置
发布者:短信用户 2014-01-22 状态:已过期 回复 (3)
我是去年和单位解除劳动合同,被交到社保中心,单位在1998年由国有改制为股份有限公司
我是去年和单位解除劳动合同,被交到社保中心,单位在1998年由国有改制为股份有限公司,每位交5000元做为股份,其收居写为就业资格股,18年来没有上市,共分红2000元,现在我可以退这个股份吗?退多少?另外我去讨要几次,未给,我可以走法律程序?
发布者:ask20150726p64 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于老国有企业改制后职工的股份处置 我是一名老国有企业职工,企业改制成立了股份制公司
关于老国有企业改制后职工的股份处置
我是一名老国有企业职工,企业改制成立了股份制公司,当时分级让大家购买的新公司股份,十年发展公司的净资产翻了十多倍。今年因为种种原因有人想卖股份给公司,该怎么算
发布者:ask20150911p8w 2015-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
我公司是一家国有单位控股下的有限公司也就是过去说的国有三产,现在公司要改制改成私营企业法,原来的企业
我公司是一家国有单位控股下的有限公司也就是过去说的国有三产,现在公司要改制改成私营企业法,原来的企业法人代表也要改而且公司是卖给另外的公司国有单位不在控股,而我与公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上,现在我想问改制后如果我不想和新公司签立劳动合同是否有经济补偿,如果有经济补偿如何补偿,是原公司补偿还是有新的公司来补偿, 另08年后签了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济补偿
发布者:1443439939 2015-09-28 状态:已过期 回复 (2)
㴝律师你好:我们是集体企业职工,原单位航运公司,于2000年改制
㴝律师你好:我们是集体企业职工,原单位航运公司,于2000年改制,现金入股组建环宇公司丶从2000至2014年企业都买了社保,15年3月选举新班子后没有上班人员一律不买社保,并且转为个保,请问合法吗?
发布者:ask20160116ljt 2016-01-16 状态:已过期 回复 (1)
国有企业改制后成为股份制单位,退休职工股份必须退吗?
国有企业改制后成为股份制单位,退休职工股份必须退吗?
发布者:ask20160203zhu 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
原国有企业职工,破产改制,持有公司股份,转产投资新厂并持有股份
原国有企业职工,破产改制,持有公司股份,转产投资新厂并持有股份,在原改制后的企业任中层管理,后原改制的企业关闭,把我们这些持有公司股份的原企业中层管理安排到保卫去看大门,工资侍遇还不如新招的大学生,有的中层管理被迫辞职,象这种情况应如何维权?
发布者:ask20170614m1g 2017-06-14 状态:已过期 回复 (1)