单位诬告我拿了电脑和投影仪是否构成诬告罪？

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我被单位诬告拿了电脑和投影仪是否构成诬告罪？

发布者:whitesun 2010-04-28 状态:已过期回复 (2)

单位领导无证驾车肇事骗保是否构成犯罪？

单位领导没有驾驶证（学习驾驶，未有驾驶证）开车肇事，并指使司机向保险公司报案理赔，构成什么罪？未造成人员伤亡。

发布者:山野村夫 2008-09-08 状态:已过期回复 (1)

这样是否构成诽谤或诬告?

我叔被公安抓了说是盗窃，有一万多元现金，和其他物品(此事属实）。但是他们没有任何的证据，而且这是也不是我叔干的，我叔被拘留12小时之后释放（拘留期间手铐脚镣全带上了，有这么办事的吗？现在角都肿了）。请问这样他们是否构成诽谤或诬告。他们这样太欺负人了，这罪就白受了吗？？？？？？？

发布者:a63803171 2009-01-21 状态:已过期回复 (5)

是否有单位诈骗罪的说法？责任人是否也构成诈骗罪？

是否有单位诈骗罪的说法？利用虚造工资表、虚造下岗职工人员名册的方式骗领了国家的社保补贴金达60余万元的行为，对单位该如何处理，责任人员是否要承担刑事责任，是否也构成诈骗罪，同时责任人又该承担多大的刑事责任？

发布者:zhong5451 2009-07-30 状态:已过期回复 (5)

个人家庭电脑下载色情电影观看是否构成犯罪？

根据2010年2月出台“两高关于利用互联网等传播淫秽信息适用法律解释”来看， 1、就个人家庭电脑下载色情电影供夫妻观看，其行为是构成犯罪、还是属于违法或者属于道德范畴？若以上情况不构成犯罪或者违法，那么下面两种情况又分别是什么性质？ 1、采用BT方式下载（即下载同时上传数据）是否构成什么罪？ 2、采用迅雷等P2P方式下载是否构成犯罪？

发布者:sinasohu 2010-02-20 状态:已过期回复 (4)

请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的，因为《工资支付暂行规定》中第七条明确规定 “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。”，我对这个条款的理解是：工资...

发布者:林延锋 2010-06-01 状态:已过期回复 (3)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班，我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

发布者:CHUAN 2010-06-04 状态:已过期回复 (1)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

发布者:CHUAN 2010-06-04 状态:已过期回复 (1)

合同到期不续签，用人单位不办理失业金是否合法

我2010年6月30日合同到期，因为各种原因不与单位续签，于6月4日书面申请辞职，单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续，是否合法

发布者:刘杜芳 2010-06-04 状态:已过期回复 (1)

中职有偿招生，单位领导借机从中牟利，是否构成贪污罪？

如今，各中职院校为保证生员数量，不惜采用“高额劳务费”买“人”的方法，对于相关负责招生的本校员工也按人付给相应的酬金，而那些无人介绍自己闯上门来的学生的“人头费”，就全部收入领导的囊中，仅此项收入，一年少则三、五万，多则十余万，请问这是否构成犯罪？怎样起诉？从前也有单位员工就此事向省纪委举报，但都被市纪委的相关领导给化解了，官官相护嘛，我想确定的是，怎样才能保证自己不被报负，又提高赢的机率？

发布者:仗义直言 2010-06-05 状态:已过期回复 (2)

单位未与我签订劳动合同，我是否可以辞职

在单位工作近十个月，早已经过了单位规定的试用期，可是单位一直没有提过签订劳动合同，也没有任何保险，只有基本工资，现在我要辞职，单位说要追究我法律责任，请问单位是否有权利，我又是否有权利索求赔偿？（我是在汽车4S店做配件库管的，现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存，说如果有出入将追究我法律责任，要求我包赔损失，之前我有三天未上岗，请问单位是不是有开除我的权利，对这样的情况我该怎么办？）

发布者:a329387295 2010-06-05 状态:已过期回复 (2)