整个事情的过程是：讨要工资时，争吵过于激烈，老板有推搡的行为，讨要工资的人倒地后送往医院，死亡。请问，这样的事情应如何定性？死亡者的家属能否向对方提出刑事诉讼？有没有法律依据？

各位律师好： 我是山东威海的一家设计公司的绘图员，当时谈待遇的时候，经理答应我一个月5000的工资，外加230的餐补和电话补助。我2011年2月来这家公司工作后，经理以他之前工程赔了为理由，一直不能正常给我们发工资，到2011年底在我们要求他出面给个说法的时候，也不出面给我们讲清楚。2012年后2月份，我找他谈，如果公司这样的情况我选择辞职另找工作。他也答应了。没几天他给我电话说公司接了新工程，让我给他画，当时我如果走了没人给他画，他也说将来会拿出工程效益的13%...

问 题: ， 我是名保安是隶属于保安公司的 保安公司和一单位签定的服务合同 要求保安公司派遣保安到单位服务，单位每月按人数算将服务费打入保安公司的帐户，再由保安公司发放工资，我就是想知道像我们劳务派遣性质人员的工资每月公司都会扣除一部分，我们国家在这方面像我们这种性质的人员不在少数 工资分配比例是多少？？？

苍南县人，女，50周岁，2012年3月退休，工龄30年，缴费29.4年，退休工资应为多少？

您好，我想咨询一下，我父亲在村里有个小施工队，给一家盖楼施工，钢筋工，水泥搅拌车等关键技术工人设备都是东家找的，我父亲他们只是出劳动，东家答应按日工资算账，施工结束后，东家借口说圈梁上有部分钢筋外露，说有质量问题，不给工钱，一共1万多元。后来打听到这个东家以前对别人也有类似的情况，就是找毛病不给钱，我父亲他们出的是劳动，不是技术相关的，东家能借质量问题不给工钱吗？经协商无效，能否寻求一些法律援助？相关劳动均是口头协定，没有合同协议什么的。谢谢。...

律师，你好！有件很麻烦的事想咨询一下你，希望能得到你的帮助。 我的妈妈于前两年在芦溪县银河镇伊丹珊鞋厂食堂做饭，老板由于生意不景气，一直拖欠我妈妈的工资，并且连做事的员工的工资也一直拖欠着，连守门的大爷也好几个月的钱没拿，这个厂5月份就已经停产了，老板也不知所踪，并且与自己的家人登报纸断绝关系（为了不殃及家人）。共拖欠33个员工（包括我妈妈）一共12万多，这都是血汗钱，后来才知道他还欠了很多钱，总共300多万，有部分还是高利贷。现在人也不知去向。厂房本...

律师，你好！有件很麻烦的事想咨询一下你，希望能得到你的帮助。 我的妈妈于前两年在芦溪县银河镇伊丹珊鞋厂食堂做饭，老板由于生意不景气，一直拖欠我妈妈的工资，并且连做事的员工的工资也一直拖欠着，连守门的大爷也好几个月的钱没拿，这个厂5月份就已经停产了，老板也不知所踪，并且与自己的家人登报纸断绝关系（为了不殃及家人）。共拖欠33个员工（包括我妈妈）一共12万多，这都是血汗钱，后来才知道他还欠了很多钱，总共300多万，有部分还是高利贷。现在人也不知去向。厂房本...

我们单位的服务工程师，伤到眼睛，6月21日受伤，现在医院要求出院，工伤认定正在进行中，员工要求回家休养，休养期间工资应按照什么发放？劳动合同金额还是上半年实发工资数的平均数，在治疗期间的营养费及陪护费公司应该参照什么支付？

我在一家浙江的上市公司（北京分公司）工作，合同签订的是2011年3月7日至2012年3月7日，由于合同到期一直没向我提起过续签（还有各种其余因素），所以我在上个月提交了辞职报告。原本打算今天做完了就正式离开公司。可是我平时只拿到70%的工资，30%说要年底才给我，由于我年中辞职的，所以公司拒绝支付我剩余7个月30%的工资。请问我该怎么维护自己应有的利益呢？谢谢，麻烦各位律师回答一下。 能告诉我吗？急！

这个暑假在深圳找了份茶艺师的工作。本来是说进去的第一个月是要压工资第二个月才有工资发的。可是因为个人问题不得不把工作辞了。。。那时候才做十几天。本来主管是说我可以月尾走的。可是过两天主管却跟我说有一个人要进来。叫我当天不用干了，并叫我签了劳动合同和员工离职表什么的。。。可是却不让我在劳动合同的时间上填写。并告诉我工资是广州总公司每个月二十八号打到工资卡上的，并让我去办张卡留下账号等到时候打工资到卡上。。因为怕到时候不发工资给我，所以叫主管写张...