发布者:ask20170729zi7 2017-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家广告公司工作,与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费,我刚过两个月的试用期,现在想辞职,然后公司有另一个同事也想辞职,然后公司给的回答是我们两个人只有一个能辞职。我该怎么做?我不能辞职么
发布者:ask2015053118n 2015-05-31 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是公司一名财务,公司经常上班加班,而且我们加班没有加班费的
你好,我是公司一名财务,公司经常上班加班,而且我们加班没有加班费的,我们公司属于全国美容院系统的财务,我的社保由北京那边代缴
发布者:ask2015071455x 2015-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到
法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到晚上九点 也没有加班费 公司这样违法吗
发布者:ask201509301ce 2015-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司每天加班到11点,而且没有加班费,怎么去投诉
公司规定每天早上10点上班,晚上7点下班,可是每天都忙到半夜12点,有时候甚至一整晚,星期六有时候也会加班,都没有加班费。合同上明明写着每周工作不超过40个小时,都超过好多。该去哪里投诉?
发布者:caopepexilang 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (1)
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
发布者:ask201601262cb 2016-01-26 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
发布者:ask201605021wl 2016-05-02 状态:已过期 回复 (1)
你好我想问一下公司强制加班但又不给加班费和没有休息天节假日不
你好我想问一下公司强制加班但又不给加班费和没有休息天节假日不放假怎么办
发布者:ask201607203ra 2016-07-20 状态:已过期 回复 (4)
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费,是否可以对公司申请
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费,是否可以对公司申请劳动仲裁?
发布者:ask20160602oaj 2016-10-05 状态:已过期 回复 (2)
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老板强制要求员工加班,而且没有加班费过补休
发布者:ask20161204sl0 2016-12-04 状态:已过期 回复 (3)
公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动,但是还没有加班费,这
公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动,但是还没有加班费,这种情况可以投诉吧?
发布者:ask20170724lxg 2017-07-24 状态:已关闭 回复 (0)