发布者:ask20170730exx 2017-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:41197006 2010-06-17 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好请问我在厂里打工了一年半,老板现在要辞我,劳动法规定他应该赔偿我多少的工资。
发布者:ask20150726y85 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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苏律师你好!请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2.5倍的补偿怎么算?计件工资每月不一样。没有签劳动合同双倍工资是怎么算。劳动法那条规定?谢谢
发布者:ask20151125wc9 2015-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想请问一下深圳兼职最低工资每小时是多少。没有签劳动协议只是口头说的话后面不承认要怎么处理。店里有可收声监控可以查到她承认以前说过的报酬却故意克扣。
发布者:ask20160914tec 2016-09-14 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在深圳,公司不按劳动法规定的休产假,公司说奖励假不是强制休的,但我咨询的劳动局只要符合政策都可以休到奖励假,我该如何维护自己的权益呢?一般仲裁要多久才会有结果
发布者:你的益达 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201611046le 2016-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是咨询产假的,我们公司规定上班两年才有4个月假期,为上满两年班就没有明确规定有多少天。我看了今年的最新规定是158天,请问我可以申请劳动仲裁吗?可以申请到158天的产假吗?前面说得公司规定两年才有产假的规定没有合同的,合同未明确产假部分
发布者:ask20160415pid 2016-11-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)