发布者:ask20170801oup 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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请问我们公司每个月都在员工工资里扣百分之一做爱心捐款,这种做法是否违法,可以向哪个部门投诉?
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将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
发布者:ppdd1 2013-07-23 状态:已过期 回复 (8)
工作合同上的工资比实际到手的工资低,请问公司的做法是否违法,谢谢!
本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资(有工资卡银行转账记录)。将近一年后我才拿到合同,发现工资一栏写的是2495,请问公司的做法是否违法?谢谢!
发布者:maradona 2014-04-28 状态:已解决 回复 (6)
拖欠两个月工资16000元,预支2000元,公司说资金周转困难。请问这种做法违法吗?
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发布者:136003206 2014-10-12 状态:已过期 回复 (6)
我公司有一部分员工半年没发工资,请问法人代表是否违法。
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发布者:ask20141219y8s 2014-12-19 状态:已过期 回复 (3)
因违法生二胎,公司不给请假,要求离职,请问公司这种做法是否合法
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发布者:lp0123456789 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
我们公司周末安排员工进行内部培训,却不给加班费?请问是否违法
我们公司周末安排员工进行内部培训,却不给加班费?请问是否违法?
发布者:ask20151107v9t 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法?
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发布者:ask20151113d72 2015-11-13 状态:已过期 回复 (1)
法律咨询 将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法
法律咨询 将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。 员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
发布者:ask20160329iaq 2016-03-29 状态:已过期 回复 (1)
就是请问一下,如果公司没给员工买医保而是只是每个月补贴钱这种
就是请问一下,如果公司没给员工买医保而是只是每个月补贴钱这种合法嘛我可以追究他这个责任?
发布者:ask20170716ev6 2017-07-16 状态:已过期 回复 (4)
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请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保,但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分
发布者:ask201705083ed 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)