发布者:汧沫君 2017-08-01 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20160606ogn 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160606ogn 2016-06-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160705s9z 2016-07-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160719km0 2016-07-19 状态:已过期 回复 (3)
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如果工厂以招不到人为借口,总是拖延员工离职日期。这种情况员工能做些什么改变无限期拖延状态?
发布者:ask20160730t01 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
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某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法,是违反的哪条法律?我要告他们!!
发布者:Fickle person 2016-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名工厂员工,申请离职车间主管不批,说公司规定不满三个月不可以离职,要离职自离,如果自离就没有工资,像这种情况我该怎么办?
发布者:ask201704021vf 2017-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:嚯嚯哈 2017-06-28 状态:已关闭 回复 (2)
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试用期内离职,公司不出示离职证明,是否已构成违法行为,可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20170624fht 2017-07-21 状态:已过期 回复 (2)