发布者:ask20170801eg7 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公积金在试用期一定要交吗..试用三个月没交没交金是否违法了
公积金在试用期一定要交吗..试用三个月没交没交金是否违法了
公积金在试用期一定要交吗..试用三个月没交没交金是否违法了
相关问题
试用期3个月满,没签合同没上公积金和社保,不录用赔偿金多少?要交个税吗?
试用期3个月满,没签合同没上公积金和社保,不录用赔偿金多少?要交个税吗?
发布者:cyl0200 2010-07-05 状态:已过期 回复 (4)
试用期可以申请商业贷款吗?还有住房公积金贷款该怎么申请呢?
试用期可以申请商业贷款吗?还有住房公积金贷款该怎么申请呢? 是申请公积金贷款。。。打错了
发布者:_fish 2010-08-07 状态:已过期 回复 (2)
试用期离职,社保公积金该不该要
和一家公司签了两年的合同,三个月试用期,试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正,提出结清我的工资,并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的,但是我不是很清楚,找不到确做的依据,公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决,最好告诉我依据的那些法律法规和条款,不胜感激。 合同上签的公司按规定缴纳社保和公积金
发布者:zhang196bao 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
就业协议(三方协议)上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
我今年九月份跟公司签的就业协议,协议书上面写的是三个月转正,但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正,请问我是否要等到明年毕业才能转正?难道不是按照就业协议上面来执行的吗?如果三个月没转正公司是否违法?谢谢各位律师解答!
发布者:chongbuzhi 2013-09-10 状态:已过期 回复 (1)
已签订的劳动合同约定三个月试用期过后购买社保这一条是否违法?
已经签订了劳动合同,才知道应该是自用工之日起公司就应该为员工购买社保的,但是合同里规定是三个月试用期过后才够买,这是否违法?
另:签了两年的合同,根据法律应该是不超过两个月的试用期,合同里规定试用期三个月,这是否也违法呢?
倘若以上均违法,是否有权利修改已经签了的合同呢?
发布者:Camille_Fu 2013-11-17 状态:已解决 回复 (8)
在上海上市公司三个月试用期后,往房公积金公司是否交纳!另外我
在上海上市公司三个月试用期后,往房公积金公司是否交纳!另外我不是上海户口有影响吗?
发布者:ask20151113zqt 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
三个月试用期内打辞职后,是否七天后可以离职
三个月试用期内打辞职后,是否七天后可以离职
发布者:ask20170701q3o 2017-07-01 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资三个月是否违法,可要求赔偿金吗
1.公司拖欠工资三个月,未告知全体员工企业经营有困难,没有工会,也未与员工商量延迟发放工资,是否属于无故拖欠,是否算违法行为,可否要求赔偿?
2、此种情况是补偿金还是赔偿金申请?
3、未经员工同意单方面要求员工无限期放假,是否不合法,工资应如何支付?
4、如申请赔偿金,是否按照2N来计算
发布者:xuewen2014 2017-07-18 状态:已解决 回复 (7)
试用期内离职,公司不出示离职证明,是否已构成违法行为,可以申
试用期内离职,公司不出示离职证明,是否已构成违法行为,可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20170624fht 2017-07-21 状态:已过期 回复 (2)
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
发布者:ask201707207yi 2017-07-22 状态:已过期 回复 (2)