发布者:mamingfu2017 2017-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
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公司拖欠工资和克扣报销款
公司拖欠2016年1-8月份的工资到现在快一年。有一笔5万元的报销款是我刚才那个施工队施工时施工打坏高压电的抢修费,当时是项目经理和区域经理安排支付,现在公司拒报。我想咨询怎么走法律程序
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公司在满试用期第二天开除了我,工资还拖欠3个月,变相克扣了部分工资,我可以申请起诉赔偿吗?
发布者:ask20170203cfx 2017-02-03 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资 并在离职后拖了几个月才发工资 而且克扣工资 并
公司拖欠工资 并在离职后拖了几个月才发工资 而且克扣工资 并未具体说明原因 但签署劳动合同时除了基本工资外被算在绩效工资上当时无知所以签署 这样上诉有胜算吗?
发布者:ask20170221bg9 2017-02-21 状态:已过期 回复 (1)
公司说定额发票不能报销,以此减工资算不算是克扣工资,应该怎么办?
工作的内容就是出差,算是兼职。
公司差旅费是先打过来的,说是发工资的时候多退少补。
二月份出差有20天,工资是按天数和访问数量计算的,现在的问题是,有的差旅费用公司不给报销,然后就总是从工资里扣。
现在二月份的发票公司才刚刚核算好,明明我自己贴了很多钱,公司却说还要扣,说是重点住宿很多定额发票不给报销。
可事实上,那时一直在外出差,住宿是事实,他们却说定额发票不给报,然后就直接把那些天的住宿费用算做零,然后扣工资。
发布者:ty123123 2017-04-06 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠员工医疗保险致使员工医保无法报销,并无理由解雇孕妇,停发俩月工资
公司拖欠员工医疗保险致使员工医保无法报销,并无理由解雇孕妇,停发俩月工资,我应如何申请赔偿
发布者:ask20170410pe0 2017-04-10 状态:已过期 回复 (2)
公司未签劳动合同,以上交发票报销的形式发放工资,已拖欠工资1个月未发放
您好!
今年3月份新入职一家单位,单位以在市区单位需控制人数为由,至今未能签订劳动合同(也未签劳务派遣合同),未为我缴纳社保、公积金;自入职以来,单位采用以上交发票报销的形式发放工资,目前3月份发票早已上交,但至今未能发放3月份的工资;同时在支付加班工资时,仅以定额支付,未按照基本工资的1.5倍、2倍、3倍支付相应的加班费用。
请问针对以上情况,我该如何与单位交涉来维护自身权益呢,谢谢!
发布者:pbshw0419 2017-05-12 状态:已过期 回复 (5)
你好!我想咨询一下,我们公司拖欠了我们3-4月份的工资以及1-4月份的报销
你好!我想咨询一下,我们公司拖欠了我们3-4月份的工资以及1-4月份的报销,我们能够起诉公司要求解除劳动合同并且除按规定发放工资以外进行一定的经济赔偿吗?工作已满1年的能赔多少呢?
发布者:ask20170518ze7 2017-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想咨询一下,我们公司拖欠了我们3-4月份的工资以及1-4月份的报销 你好
你好!我想咨询一下,我们公司拖欠了我们3-4月份的工资以及1-4月份的报销 你好!我想咨询一下,我们公司拖欠了我们3-4月份的工资以及1-4月份的报销,我们能够起诉公司要求解除劳动合同并且除按规定发放工资以外进行一定的经济赔偿吗?工作已满1年的能赔多少呢?
发布者:苏春霞 2017-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司雇用童工克扣工资,我说找劳动局,他说就算找劳动局他也可以拖欠三个月,到时候一样可以不给我
发布者:经验宝宝 2017-06-29 状态:已过期 回复 (2)
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公司偷偷转移资产 不发报销 拖欠工资 准备宣布公司破产违法么?
发布者:ask201707086a4 2017-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
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安徽省蒙城怡宝水代理商葛鹏,鹏辉商贸公司,克扣工人工资,拖欠工人工资严重,变了法招工,招到工人后让其在公司为其卖力,最后在以种种理由为借口开除工人,在以同一手法继续其剥削手段,标准黑商贸,当地工人敢怒不敢言,求律师拯救可怜人。
发布者:ask20170718gxs 2017-07-18 状态:已过期 回复 (1)