发布者:ask20170806r6x 2017-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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销售业绩没有达到30000.底薪扣20%底薪两千！次月没有做满一个月按实际天数算工资，还有扣底薪20％。这样合理吗？
发布者:ask201507164v6 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015083005t 2015-08-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160317jqj 2016-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160615zbb 2016-06-15 状态:已过期 回复 (3)
没有达到业绩，扣工资合法吗
上级给我们定业绩，没有达到直接扣工资。
有签劳动合同，但是合同上面写的是：试用期基本工资2030元，绩效提成按业绩百分比，其他补助1470元，转正薪资以转正考核薪资单为准。
我已经转正，并在公司工作了快两年，正常购买社保，转正之后每个月发放的工资是3.5K+提成。但是由于这个月上级突然跟我们说，这两个月没有达到多少业绩，直接扣1K的工资，有书面通知，但是，并不是写在合同里，更没有征求我们的意见并签字，只是一方的规定，想问这样合法吧。
我该怎么保护自己的权益。
发布者:赵栩彬 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
你好，是这样的，我男朋友在酒吧工作，因为业绩没达到就没有工资发
你好，是这样的，我男朋友在酒吧工作，因为业绩没达到就没有工资发，现在他想要辞职，被告知还是没有工资，该怎么办，不可能几个月的工资就这么没有了吧
发布者:ask20170204v5e 2017-02-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170204v5e 2017-02-04 状态:已过期 回复 (5)
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合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办。一个月底薪2800
发布者:ask20170508pid 2017-05-08 状态:已过期 回复 (8)