发布者:ask20170811elw 2017-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好，我想问一下我现在怀孕了但是公司不放我离职，我是提前十天交的离职报告，现在才发现怀孕了，还差几天…可以马上离职嘛？
发布者:ask201509123o7 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
您好，我在现在不想干了，家里有急事，但是公司说必须提前一个月交辞职申请
您好，我在现在不想干了，家里有急事，但是公司说必须提前一个月交辞职申请，而且还得做交接，我想咨询一下，怎样才能在不扣工资情况下尽快辞职，急
发布者:ask20151130t0r 2015-11-30 状态:已过期 回复 (7)
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我在一家央企保险公司上班五个月 现在要离职 但是公司说提前三十天 我还没有转正 但是公司说已经给我转正了 我现在不上班就是旷工 满十天就要被开除 马上到十天了 怎么办
发布者:ask20160222xgo 2016-02-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160222xgo 2016-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没
我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没有工资
发布者:ask201605135e8 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事
我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事，去找领导请假，领导不批，辞职也不行，我该怎么办？
发布者:ask201608051vw 2016-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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我在服务行业上班三个月了，现在家里有急事，想回去，公司又不放人，我该怎么办！公司并没有跟我签合同，也没有买社保
发布者:ask20161006f0d 2016-10-06 状态:已过期 回复 (1)
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
在一家公司上班提前说过离职，但是没批准，因有急事所以只好自离
在一家公司上班提前说过离职，但是没批准，因有急事所以只好自离，但是公司没给报自离一直是报调休，公司规定矿工满8小时就算自离，这种事应该怎么解决？望回复，谢谢
发布者:ask20170214sei 2017-02-14 状态:已过期 回复 (10)
在一家公司上班提前说过了要离职，但是上级没批准，因有急事所以只好自离
在一家公司上班提前说过了要离职，但是上级没批准，因有急事所以只好自离，公司规定矿工8小时就算自离，我2017年2月10就没有上班了、今天2月14号，按照公司规定我这应该已经算自离了，但是今天过来办离职手续、工作人员告诉我我系统显示还是在职人员，我查了考勤，考勤显示的是从10号开始到今天都是调休，这种事情应该怎么处理？望解答，谢谢
发布者:ask20170214sei 2017-02-14 状态:已过期 回复 (11)