发布者:袁奋硕 2017-08-13 状态:已解决 回复 (1)
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工作三个月被用人单位突然辞退
我在一个售楼处当客服,五月十号入职的,没有任何手续跟合同,工作期间没有出错,八月十二号用人单位领导突然把我辞退了,说是精简开支,而且让我填写了离职申请单,是领导一定让我填写的,我回来以后想想不对,不是我要离职的,他突然辞退我的,他应该赔偿我一个月的工资,但是离职申请已经写了,要怎么办?
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工作10天了,用人单位突然说我不合适,辞退我并且不给工资。
我在北京市铭典东方教育科技有线公司工作10天了,用人单位突然说我不合适,辞退我并且不给工资了!理由很牵强,目的就是不想给工资了。我在此单位做的是人事管理,负责招聘,我发现公司有很多事件蒙骗员工。比如:试用期合同没有公章,合同不给员工一份,要也不给。试用2个月后没有转正的,他会有很多理由拒绝员工转正。承诺的保险也没有。像我这样工作5天、6天、7天等不给工资的事例很多。我很气愤,上班时天天说我工作不错,想留你时你什么都好,翻脸太快,就是不给工资。
发布者:hbwpp1018 2012-06-20 状态:已过期 回复 (7)
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
发布者:wjsuny2 2013-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿?社保和失业金找谁?
发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期 回复 (7)
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿?社保和失业金找谁?
发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期 回复 (9)
员工在三个使用期内,工作表现差,用人单位有权利辞退此员工吗
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发布者:ask20160120xk4 2016-01-20 状态:已过期 回复 (1)
我在用人单位工作三个月,第四个月业绩未达标被公司辞退,但是因为公司里显示我有负业绩
我在用人单位工作三个月,第四个月业绩未达标被公司辞退,但是因为公司里显示我有负业绩,被欠公司两千元,等于我一个月白干还要搭点,实际负业绩是领导他们之间的是,但是上头好像出了点问题就放我头上了,请问我应该怎么做
发布者:ask20160705uur 2016-07-05 状态:已过期 回复 (8)
你好,我再用人单位工作9年了,现在突然要辞退我,我想知道我可
你好,我再用人单位工作9年了,现在突然要辞退我,我想知道我可以利用劳动法维权么?我能取得赔偿么?
发布者:ask20160928j9w 2016-09-28 状态:已过期 回复 (1)
在用人单位上班两个月,签了合同的,试用期三个月,突然说我身高没有155cm把我辞退了
在用人单位上班两个月,签了合同的,试用期三个月,突然说我身高没有155cm把我辞退了,请问这合法吗?
发布者:ask20170714g2l 2017-07-14 状态:已过期 回复 (2)
在用人单位上班两个月,试用期三个月,签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退
在用人单位上班两个月,试用期三个月,签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退。请问这合法吗?
发布者:丢丢 2017-07-14 状态:已过期 回复 (1)
你好,本人在某单位上班,试用期一个月,已经工作35天了,突然告知被辞退
你好,本人在某单位上班,试用期一个月,已经工作35天了,突然告知被辞退,可以要求单位给予赔偿或者补交两个月的医社保吗
发布者:Monaa 2017-07-24 状态:已过期 回复 (4)