在公司试用期15天离职是否可以要求公司缴纳社保

公司一直欠缴社保，现在才交到13年，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗？

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，试用期为三个月，在９月2４是公司以试用不能胜任岗位为由要求９月３０前解除劳动合同。公司的做法对吗？我可以索要我本人来此公司产生的相关费用７００元？另...

个人在原公司工作3年！个人上个月申请离职！本月公司倒闭裁员！请问我是否还能享有公司的经济补偿！（本人目前没有签订新的劳动合同！而且原单位的离职手续并不全）

入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿

请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单，15天后方可走人请问这合法吗？

试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周，说公司需要补充人员

你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。