你好，我想咨询下 由于我们分公司经营盈利不高所以总部撤资不这个分公司了。 现在由分公司的老总接手的但是要挪到很远的地方（所以不准备和这个新公司干了）。 现在总公司那边的会计给了我们每人一份离职申请让我们签字就算完事了。 我已经在这个公司签了三次一年的合同了 上个月刚签的合同。 情况差不多就是这个情况，所以我想问下1.他撤资不要这个分公司了然后让我们自己离职也什么都不给是不是不合法。按合法的话应该怎么办！2.总部已经不要这个分公司了，这个分部老板接手的公...

离职员工工资结算时间问题

请描述您要咨询的问题……商场员工私自拿赠品，现要我离职，还要罚我5千元，我该怎办？

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我公司属于设计单位，公司有规定设计成果在全款未收齐的情况下不准发放，谁特批发走，谁负责欠款的回收。公司有业务员离职了，经他特批发走的设计成果的合同欠款怎么处理，是公司负责催收，还是公司要求业务员交齐合同欠款？在这个情形中，业务员特批发走设计成果，业务员负责催要欠款，是否形成了公司和业务员之间的债务关系？公司的规定是否可以要求业务员将特批发走的设计成果欠款全部交回？应该参考那些法律规定，请指点，谢谢！！！

由于财务人员失误将在职员工的工资发给已经离职员工，该怎么追回呢？

你好，我的问题是，我以前在服装店上班，出现钱被盗事情，员工之间互相怀疑，后来我要手术先离职了！结果现在大家都在说是我拿的，这种是不是侵害我的名誉权了！我该怎么告

员工离职后报复公司，(离职工资当场给)还去联系公司顾客说，产品有问题，跟同顾客一起闹事，带顾客报案，走工商局，泄漏公司流程管理，我应该怎么处理

原先离职的员工欠我2880元，已经拖了半年，如何追回？