发布者:ask20170823l7g 2017-08-23 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 请问 试用期工资是2200 做了一周主动离职的 工资是按照试
请问 试用期工资是2200 做了一周主动离职的 工资是按照试
请问 试用期工资是2200 做了一周主动离职的 工资是按照试用期工资标准发吗
相关问题
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
在试用期半个月内,主动离职的。请问有工资吗?期间经过培训,仍不能胜任工作的
在试用期半个月内,主动离职的。请问有工资吗?期间经过培训,仍不能胜任工作的。经过再三的提醒,也不改正的,请问有工资吗
发布者:ask20160513hgc 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算,签合同没人主动告知
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算,签合同没人主动告知,公司一方表示反正以在合同上签字了,就必须按照这个来,这个合法吗?
发布者:ask20160617srj 2016-06-17 状态:已过期 回复 (3)
请问试用期离职工资能结清吗?我的情况是这样的,二月份有十天三月份有16天
请问试用期离职工资能结清吗?我的情况是这样的,二月份有十天三月份有16天,厂里规定是十五号发但是现在也没发,厂里的老员工是压了的,我想问试用期的可以结清吗?有法律支持吗?
发布者:ask20170318cla 2017-03-18 状态:已过期 回复 (5)
请问离职公司不发工资,而且没有试用期合同,怎么举报获得工资?
请问离职公司不发工资,而且没有试用期合同,怎么举报获得工资?
发布者:ask20170416noa 2017-04-24 状态:已过期 回复 (3)
您好请问试用期内,因为校方一直推诿签订合同,期间被劝退,校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的
您好请问试用期内,因为校方一直推诿签订合同,期间被劝退,校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的,是否合法
发布者:ask201705129o1 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)
关于离职后扣工资,扣的离谱。请问合法吗?我们没有劳动合同!发工资按照全年的70%开
关于离职后扣工资,扣的离谱。请问合法吗?我们没有劳动合同!发工资按照全年的70%开,请问该怎么办
发布者:ask20170702zz7 2017-07-02 状态:已过期 回复 (4)
试用期主动离职 ,但是离职后还有部分工资 公司不发了,这种情
试用期主动离职 ,但是离职后还有部分工资 公司不发了,这种情况能申请 劳动仲裁经济补偿么?
发布者:lifexx 2017-07-11 状态:已过期 回复 (2)
请问试用期内离职是没有结算工资的吗
请问试用期内离职是没有结算工资的吗
发布者:ask20170802qy1 2017-08-02 状态:已过期 回复 (3)
公司要求延长试用期个人拒签主动申请离职请问总裁是否可以获赔偿
公司注册地在杨浦,办公在莘庄,试用期三个月,转正之后HR以公司名义让我试用期延长在延长三个月。我拒绝之后公司已经招聘替补我的职位,无奈之下个人申请离职,请问这个可以申请仲裁补偿一个月工资吗
发布者:fyweiwei 2017-08-14 状态:已过期 回复 (5)