姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？

本人2008年7月与八冶公司签订劳务合同，2015年初因工资问题本人没有去原单位上班，请假后没有上班，2017年3月办理手续，办理手续社保转移时发现2015年1-7月社保未缴纳 与原公司解除合同为2017.03现需要解决的问题： 1.2015年7月14天工资未发放。 2.2015年1-7月份社保未缴纳，个人部分已经于2017.05退回 3.解除合同未发放补偿金。 4.上班期间法律节假日没有按照国家规定发加班工资。 以上损失能否追回？？？？

是这样的， 第一：我父亲今年1月份确诊恶性肿瘤，其所在公司交保险交到2月份后提出将社保的钱（自费）从我母亲的工资卡里面扣（我父母一个公司），说是我父亲可以从工会里面进行报销。 第二：我父亲的养老保险还没交完，要交满15年才可以 请问这样的行为合法不合法

我和某单位于2016年3月底建立劳动雇佣关系，单位没有签订劳动合同，后在协商下单位于2016年9月份缴纳了社保，后来单位以资金缺乏为由从去年12月份一直到现在欠缴社保（单位整体欠缴），该如何申诉维权？一年多来没有正式劳动合同，只以现金形式每月发放5000元，且单位没有通知停缴社保，导致现在无法转入新的单位。应赔偿多少？

你好，我单位规定试用期六个月，试用期不给交保险，转正后再交，结果转正了也迟迟不交，知道上个月才交保险，至今任职刚好一年，跟领导沟通，领导说交不了，我在小城市，一些单位都不交，我该如何维权呢，求助！假如目前还不想和单位闹掰，想离职后再做打算，该如何

我在南京的一家企业分店工作了近八个月由劳动合同，一开始试用期就没有缴纳社保，直到第五个月才缴纳杭州的社保，公司是杭州的公司，但是这个社保在南京完全无法用，我现在也离开这家公司半个月了，请问怎么拿回我的权益？

关于公司欠缴社保的问题

我在公司工作五年了，一直买着社保，现在公司可以让我们自愿选择是否购买社保，如果我停掉社保，离职的时候是否可以去劳动局要求公司给于赔偿。

您好，我想咨询关于工厂给员工交社保问题，我爸妈在工厂工作有20年左右，大概十几年前工厂有给交过社保，但不久就 要求员工退了没有在交过。直到2013年左右再交至今。我想问能不能要求工厂补交社保，这件事也不是我爸妈两个人工厂还有20几人左右，请问这个问题能否解决？谢谢帮忙！

您好，我半年前把自己的证书挂靠了，他们公司再给我交社保，我怎么单方面不让他们交社保，因为现在工作的公司说我社保被他们交了，然后工作的公司交不进去。